刚才看到一位研究生网友吐槽,她说她读了三年硕士把自己给读贬值了。本科毕业的时候拿到的offer,入职8000元,她放弃来读研了,现在硕士毕业在找工作,HR刚刚打电话说工作地点偏远,不能随意出入,税前6000元。

听到硕士工资还不如三年前本科毕业时工资高,她都被气笑了,这还不如进厂呢。

更无语的是,本科毕业的同学现在工资也涨了,而且多工作三年多赚30万。所以觉得读硕士真的读亏了。

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读了硕士,工资不涨反降。这种事儿并不稀罕。另一位网友是博士毕业,人事给我说到手4000多元。还有一位博士说,他博士毕业6年多了,副高也有了,每个月4800元。

一位硕士说,他毕业那年到手七千元,后面辞职,现在我工作两年又回去,只给我开五千元。

当然也有励志的例子。一位成功的大专生说:不管多少钱,先拿到工作,工作两年考下相关行业的证书(一定要带薪考证),然后丰富简历,跳槽,要频繁跳槽(两年一次)。

他是大专毕业,工作十年,从央企跳槽去某五百强,又从跳槽去另一家五百强,两个专业的一级建造师,刚毕业月薪2700块,现在月薪2.5万,明年继续跳槽,已经谈好年后上岗,月薪3.2万,再好的企业不要留恋,不要想着做到退休,丰富简历和项目经验和考证会让你越来越值钱。

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还有网友自称,他高中学习不努力,属于班级倒数,高考补录去了一个民办的大专,毕业后去了央企(大专生是工人岗,不是管理岗),十年时间不断学习,专升本(函授),考证(注册一级建造师建筑工程+机电工程,中级安全工程师,一级造价工程师),从一名工人(管道安装工)到技术员,再到专业工程师,后来成为甲方的生产经理,每天至少学习2个小时,不积跬步,无以至千里。

为什么这专科生混得这么开呢?有人分析说,他这个属于技术工种,吃了时代缺技术工的福利,换个专业可能没有这么顺利,但是还是很厉害。

相反作为研究生,到了单位,领导天天说,都是研究生,遍地都是,但是各个部门抢着要,本科在有的科研单位不吃香评,职称靠后,都是研究生学历优先,所以选择的路不同而已,虽然技工很厉害,但是不认同高学历没用处。

所以说,有能力提高学历的一定要提高学历,同样资历下当然是学历越高走的越远,低学历就要低头吃更多的苦,努力把自己变得更优秀,才能跟高学历的竞争,企业喜欢有经验有证书的,但是企业更喜欢高学历有经验有证书的!

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那么,读研后悔三年,不读研后悔一辈子,这说法成立吗?

硕士还是有优势的,硕士博士再差,随便准备下秋招,就算大公司进不去,一些好一点的公司随便进。看的都是面试能力学习能力,敲门砖在那里,机会一大把,大部分公司岗位随便几个月是个人都会,那么多学生,好点的公司就是愿意收学历高的。

而且身边的人普遍认为读完研究生以后,工资待遇是有提高的,就以化学专业为例,本科毕业直接进厂,女生五六千千的样子,但是硕士毕业以后1w+,而且也有选择的空间了。

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当然,编制类工作可能是这样的:有网友说,当初本科毕业:编制和全日制研究生二选一,他选了编制,“今年一个研究生也来单位编制,他全日制研究生,我在职研究生。说到底,进了体制一样的。”

也有人认为,硕士只是学历,并不能说明工作能力。考公考编吧。公司是盈利单位。其实,学习的目的就是找工作,能找到好工作的情况下,直接工作才是王道。

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