刚才看到一位研究生网友吐槽，她说她读了三年硕士把自己给读贬值了。本科毕业的时候拿到的offer，入职8000元，她放弃来读研了，现在硕士毕业在找工作，HR刚刚打电话说工作地点偏远，不能随意出入，税前6000元。

听到硕士工资还不如三年前本科毕业时工资高，她都被气笑了，这还不如进厂呢。

更无语的是，本科毕业的同学现在工资也涨了，而且多工作三年多赚30万。所以觉得读硕士真的读亏了。

读了硕士，工资不涨反降。这种事儿并不稀罕。另一位网友是博士毕业，人事给我说到手4000多元。还有一位博士说，他博士毕业6年多了，副高也有了，每个月4800元。

一位硕士说，他毕业那年到手七千元，后面辞职，现在我工作两年又回去，只给我开五千元。

当然也有励志的例子。一位成功的大专生说：不管多少钱，先拿到工作，工作两年考下相关行业的证书（一定要带薪考证），然后丰富简历，跳槽，要频繁跳槽（两年一次）。

他是大专毕业，工作十年，从央企跳槽去某五百强，又从跳槽去另一家五百强，两个专业的一级建造师，刚毕业月薪2700块，现在月薪2.5万，明年继续跳槽，已经谈好年后上岗，月薪3.2万，再好的企业不要留恋，不要想着做到退休，丰富简历和项目经验和考证会让你越来越值钱。

还有网友自称，他高中学习不努力，属于班级倒数，高考补录去了一个民办的大专，毕业后去了央企（大专生是工人岗，不是管理岗），十年时间不断学习，专升本（函授），考证（注册一级建造师建筑工程+机电工程，中级安全工程师，一级造价工程师），从一名工人（管道安装工）到技术员，再到专业工程师，后来成为甲方的生产经理，每天至少学习2个小时，不积跬步，无以至千里。

为什么这专科生混得这么开呢？有人分析说，他这个属于技术工种，吃了时代缺技术工的福利，换个专业可能没有这么顺利，但是还是很厉害。

相反作为研究生，到了单位，领导天天说，都是研究生，遍地都是，但是各个部门抢着要，本科在有的科研单位不吃香评，职称靠后，都是研究生学历优先，所以选择的路不同而已，虽然技工很厉害，但是不认同高学历没用处。

所以说，有能力提高学历的一定要提高学历，同样资历下当然是学历越高走的越远，低学历就要低头吃更多的苦，努力把自己变得更优秀，才能跟高学历的竞争，企业喜欢有经验有证书的，但是企业更喜欢高学历有经验有证书的！

那么，读研后悔三年，不读研后悔一辈子，这说法成立吗？

硕士还是有优势的，硕士博士再差，随便准备下秋招，就算大公司进不去，一些好一点的公司随便进。看的都是面试能力学习能力，敲门砖在那里，机会一大把，大部分公司岗位随便几个月是个人都会，那么多学生，好点的公司就是愿意收学历高的。

而且身边的人普遍认为读完研究生以后，工资待遇是有提高的，就以化学专业为例，本科毕业直接进厂，女生五六千千的样子，但是硕士毕业以后1w+，而且也有选择的空间了。

当然，编制类工作可能是这样的：有网友说，当初本科毕业：编制和全日制研究生二选一，他选了编制，“今年一个研究生也来单位编制，他全日制研究生，我在职研究生。说到底，进了体制一样的。”

也有人认为，硕士只是学历，并不能说明工作能力。考公考编吧。公司是盈利单位。其实，学习的目的就是找工作，能找到好工作的情况下，直接工作才是王道。

对此大家怎么看，欢迎留言讨论。秀才不出门，便知天下事。更多精彩内容，欢迎关注秀才。