现在的00后大学生上学阶段“清澈又愚蠢”，毕业之后就业的时候却“重拳出击”。面对用人单位招聘的HR也丝毫不惯着。

以前很多学生刚毕业的时候，怀揣着理想和抱负，希望能找到一份可以体现自己价值的工作，在就业的过程中，对HR也是毕恭毕敬的，逆来顺受。有的时候面对企业开出的不平等的条件，也选择接受。

但是现在的00后毕业生可不管那么多，主要的理想就是找一份比较稳定又清闲的工作，薪资待遇高不高的无所谓，但是一定要有双休，不能无偿加班。

而且相信很多人也发现了，现在的00后毕业生一身反骨，主打一个不服。如果HR在招聘的过程中，总是一副高高在上的上位者姿态，给出的薪资不高但是却非常挑剔，好像给毕业生的不是工作，而是恩赐一样，那么“一生要强”的毕业生，该出手时就出手。

“不然问候你全家”？00后毕业生和HR聊天记录走红，丝毫不惯着

“你刚毕业出来还在乎薪资啊”

不得不说，现在部分用人单位，真的没把大学毕业生当回事，就是想要招聘廉价的劳动力，还大言不惭以没有经验为理由给毕业生洗脑。

但是好在现在很多00后毕业生都足够清醒，拒绝这种职场PUA。有一位00后毕业生在某招聘软件上和HR的聊天记录走红。