对于退休后的养老金是多少,这是多数退休人员最为关心的问题,每当我们说起养老金比较高的群体,多数人的第一反应,那可能是机关事业单位的退休人员。其实在企业中,也有养老金比较高的人,只不过比例没有机关事业单位那么大。

我一个朋友,今年11月在四川办理退休,经过社保部门发的养老金计发通知单显示,退休后每月的养老金达到了15281.82元,这么高的养老金,超过很多机关厅级干部、事业单位正高三级专业技术人员的养老金水平。

其实养老金的高低,有时不完全是自己能够决定的,与所在的岗位、行业,工作年限等方面的关系是非常密切的。在企业退休人员中,养老金要达到1万以上的人,基本上都是企业的高级管理人员,养老金超过8000元以上的,基本上都是企业中的中层管理人员。

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如果要认真分析起来,其实国有企业职工退休后的养老金,并不比机关事业单位低,按照同等级别来比较,企业中相当于机关科级干部的养老金,有时还要高于机关同级别的科级干部,甚至还要高于机关的处级干部。

但机关干部除了养老金以外,很多地方还有这样的那样的补贴,比如退休生活补贴、医疗补贴,专项慰问补贴等,总体上机关事业单位退休人员的收入水平还是要高于国有企业。

在企业中还有民营企业,由于民营企业的职工缴费基数低,缴费年限短,工作缺乏稳定性,在职时的收入不高,所以民营企业职工退休后的养老金是比较低的,这在一定程度上拉低了企业职工的养老金水平。

当然话又说回来,企业本身属于经营实体,而且是自负盈亏的实体,无论是入职的门槛还是人员能力、素质的要求,都是无法和机关事业单位工作人员相提并论的,也不是同一个层次的人,所以养老金是没有办法去比较的。

但在企业中,也有养老金比较高的人,企业中养老金比较高的人,基本上都可以用人生赢家来形容。这部分人多数都是80年代毕业的大学生或是中专生,都是一步一步从普通岗位干起,通过自己努力走上了领导岗位,退休后养老金达到15000元左右,这完全是应该的,也是对自己过去贡献的一种回报。

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从我这位朋友的基本情况可以看出,退休时累计缴费年限512个月,大概就是42.67年,其中实际缴费年限380个月,也就是31.67年,视同缴费年限132个月,也就是11个月。在四川个人账户建立之前的实际缴费年限和视同缴费年限累计为177个月,这177个月就是计算过渡性养老金的年限。

从缴费指数来看,这位网友的平均缴费指数达到了2.733,这么高的缴费指数是怎么达到的呢?

一是四川视同缴费指数是按照实际缴费指数计算。这位朋友从参加工作时,虽然是企业的一般工作人员,而且这11年即使都是一般工作人员,但由于都是视同缴费年限。

二是从1992年开始缴纳养老保险以后,朋友就已经在企业中担任一定的职务,这时参加工作的年限已经11年以上,要提拔一个中层干部,这是完全有可能的,这期间的缴费指数至少也是2.0以上,随着职务工资的不断提高,后期基本上都是按照300%缴费。

四川的视同缴费指数是按照实际缴费指数计算,这对于后期缴费指数比较高的人是非常有利的,后期缴费指数的的提高,拉高了视同缴费指数,同时也拉高了平均缴费指数。

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从这位朋友的养老金计算过程来看,基础养老金达到了6229.72元,仅基础养老金一项就超过80%的企业退休人员;个人账户养老金2603.88元,这个个人账户养老金也是比较高的;过渡性养老金2799.5元;增发养老金达到了3648.72元,合计每月养老金15281.82元。

这里重点介绍一下这位网友的增发养老金,这位网友的增发养老金占了指数化缴费工资的0.4%,这个朋友的增发养老金除了独生子女补贴的0.1%i以外,还有0.3%不知道是来源于什么项目。

我仔细看了川劳社发(2006)18号文件,这位朋友除了独生子女增发0.1%的养老金以外,应该是全国劳动模范,按照四川的规定,1995年12月31日之前参加工作的全国劳动模范,每缴费一年,要按照本人指数化缴费工资的0.3%增发养老金。

综上所述,这位四川的朋友,退休前累计缴费年限42.67年,平均缴费指数2.733,个人账户储存额达到了361938.76元,再加上是全国劳动模范,增发的养老金的比例为每缴费一年达到了0.4%,退休后养老金达到1.5万元以上是实至名归。