党的二十大报告提出了“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”。报告指出,中国式现代化是人口规模巨大的现代化,是全体人民共同富裕的现代化,是物质文明和精神文明相协调的现代化,是人与自然和谐共生的现代化,是走和平发展道路的现代化。中国式现代化的提出为处理效率与公平的关系,发展和共享的关系,物质文明和精神文明的关系,人与自然的关系,中国与世界的关系提出了非常智慧的解决方案。
今年的《无公益,不长江:中国式现代化的社会创新力量2023》是长江商学院出版的第6本公益案例集。本书除了长江公益奖的获奖项目案例之外,我们邀请了学者、企业家、公益领域实践者共同探讨“中国式现代化的社会创新力量”这一主题,探讨商业与公益跨界融合的社会创新的新理念、新图景和新贡献,探索丰富多元的社会创新之中国道路,积极参与中国式现代化的伟大征程。期望能与社会各界同仁一道,为中国式现代化和中国社会的发展贡献力量。
自2002年成立以来,长江商学院致力于在中国、为中国创办一家世界级的商学院,培养一批具有全球视野与全球资源整合能力、人文关怀与社会担当以及创新精神的商业领袖,为中国的经济和社会发展做出贡献。从关注企业社会责任,到“无公益,不长江”的提出,再到推动社会创新与商业向善,通过教育来引导企业家校友群体履行社会责任,创造社会价值是长江商学院过去21年始终坚守的“道”。
功不唐捐,玉汝于成。未来,长江商学院将持续倡导“无公益,不长江”的文化,将社会创新充分融入商学院教育体系,与学员在社会创新过程中实现教学相长、共同前进,帮助企业家学员实现从利己到利他、到利众生、利社会、利全球的价值深化,帮助中国企业践行因义而利,在实现企业可持续发展的同时,为中国式现代化和社会创新做出贡献。
第一章
中国式现代化社会创新的理论与理念
项 兵
长江商学院创办院长
中国商业与全球化教授
求解共同富裕
成熟健全社会保障体系的必要性
长江人应该在全球视野之下,通过“月球看地球”的视野和“取势、明道、优术”的思维,为我们国家的经济发展和社会进步做出更多、更大的贡献,也为世界的进步和发展做出我们长江人,当然也是我们中国人应有的贡献!
李海涛
长江商学院金融学教授
杰出院长讲席教授
学位项目副院长
校友事务及长江商学院教育发展基金会副院长
长江商学院教育发展基金会理事
新一代企业家应具备
全球视野、人文关怀和创新精神
全球视野、人文关怀、专注聚焦和创新拓展,是我认为新一代企业家需要拥有的特质。企业效率最大化的同时还要为社会做贡献,这也是企业能够长期存活和发展的重要基础。
欧阳辉
长江商学院金融学教授
杰出院长讲席教授
高层管理教育项目副院长
校友事务及长江商学院教育发展基金会副院长
没有企业家的时代
只有时代中的企业家
做企业,我们要实现四个方面的多赢:股东要赢,顾客要赢,员工要赢,社会要赢。如果这个利益可以和中华民族伟大复兴结合起来,那便是全社会的多赢。
陶志刚
长江商学院战略学及经济学教授
全球项目副院长
校友事务及长江商学院教育发展基金会副院长
跨越中等收入陷阱
实现中国式现代化
长江商学院倡导企业家校友做三件事情:一是往上走,技术创新;二是往外走,开拓机遇;三是,无论往上走还是往外走,都要承担社会责任,创造社会价值。
周春生
长江商学院金融学教授
EMBA项目学术主任
长江商学院教育发展基金会理事长
充分发挥民营经济
对实现中国式现代化的重要作用
充分释放民营经济活力,是推动经济高质量发展、实现中国式现代化的重要前提。
朱 睿
长江商学院市场营销学教授
ESG及社会创新中心主任
长江商学院教育发展基金会监事
企业在中国式现代化进程中是重要枢纽
通过利他的初心,帮助他人,通过创造社会价值,让自己的企业获得商业价值,从而更可持续的发展。
第二章
中国式现代化社会创新的公益道路
李 实
浙江大学文科资深教授
浙江大学共享与发展研究院院长
中国式现代化的基础是全面、高质量发展
中国式现代化的基础问题是全面、高质量的发展,企业的高质量发展关乎整个社会的高质量、可持续发展。
傅昌波
北京师范大学社会治理与公共传播研究中心主任
企业是中国式现代化社会创新的基础
企业是市场经济的主体,也是中国式现代化社会创新的基础。
王汝鹏
苏州大学红十字国际学院院长
中国式公益和社会创新
是推动社会发展的基本动力之一
中国式公益和社会创新一直是推动中国社会发展的基本动力机制之一,中国式现代化的公益与社会创新的本土化要坚持把实现人民对美好生活的向往作为现代化建设的出发点和落脚点。
杨 团
中国社会科学院社会学研究所研究员
社会政策中心顾问
中国式现代化公益
必须抓住中国文化的本源
中国式现代化的公益慈善必须抓住中国文化的本源,从历史文化的深处去挖掘我们的根。
第三章
中国式现代化社会创新的商业力量
蒋锡培
远东控股集团创始人、董事局主席,
第八届长江公益奖“公益影响力人物”获得者
企业的终极目标应该是成为社会企业
衡量一个企业是否成功,能否长久存在,不仅要看他的经济价值,也要看企业管理者的社会责任感,以及他们能否创造社会价值。
韩 丹
佐丹力健康产业集团董事长
第八届长江公益奖“公益影响力人物”获得者
社会创新是企业与社会共同成长的机会
社会创新是企业跟社会共同成长的机会,可持续的社会价值创新是共同富裕时代每一家企业都必须掌握的重要方法论。
第四章
年度长江公益项目
(第八届长江公益奖获奖项目)
山里娃的三点半云课堂
在线科技助力乡村教育
在新冠肺炎疫情和“双减”政策双重因子影响下,项目关注到农村小学“双减”时间段师资缺乏的现状,依托互联网,以趣味为牵引,为农村孩子定制科学课、编程课等线上素质教育课程,提供与城市接轨的高质量教育资源。同时创新传统支教形式,招募大学生志愿者实施直播上课,有效改善在线教育效果,规避以往乡村支教的不连贯性。
案例点评
很多复杂的社会问题需要解决方案,解决方案验证成功后还需要想办法规模化回应更大量的同类需求,这是公益组织的“变革理论”。
——李 弘
深圳壹基金公益基金会秘书长
同心助学·后浪前行
关爱进城务工子女,探索自运转公益体系
本公益项目既是为了呼吁更多人来关注务工人员随迁子女这一弱势群体,也是探索可持续、可跟踪、可复制的“自运转”公益模式。为此,贵州校友会建立了慈善信托基金,保障资金的安全和规范;与教育界别党派民进合作,增加公益项目的辐射力度和广度;搭建教师志愿者平台,增加公益项目的可复制性。
案例点评
希望这样可持续、可跟踪、可复制、“自运转”的公益项目能够不断涌现,共同让社会更加美好!
——吕全斌
中国基金会发展论坛秘书长
为青年追逐梦想提供助力
助学+“一对一导师”赋能
长江商学院江苏校友会在南京大学、东南大学设立了“长江苏友奖学金”,捐助60名品学兼优、家庭贫困学子。校友会公益事业部创新了“一对一导师”陪伴引导模式,将从长江商学院江苏校友会的优秀校友企业家中遴选出一对一导师,扶持优秀贫困生创新创业,为学子们做好从学校到社会的衔接,为国家培养商业领域未来之星、栋梁之材。
案例点评
希望更多的企业家在助人和服务中寻找生命的意义,实现助人者和受助者的人生价值,共同成长,相互成就。
——凌春香
爱德基金会秘书长
《周二直播间》
凝聚长江智慧,赋能中小企业
《周二直播间》以社会热点和财经时政为核心,分为“专业视野、科学创业及长江大事件”3部分,推出包括《家族慈善传承》《出行的革命》《数字时代的反垄断》等主题,其中金融与IPO相关占34%,行业及创业相关占66%,共57位长江校友、11位各行业专家位为嘉宾,帮助校友及社会企业洞察行业机遇,优化商业模式及创新组织管理,用长江校友的智慧与力量赋能中小型企业创新创业。
案例点评
公益是从一个人的初心到一群人的使命,并且只有在行动中才能逼近社会真问题。
——潘江雪
上海真爱梦想公益基金会理事长
美好乡村艺术共创营
美育公益打造乡村振兴新模式
长江商学院深圳校友会助力深圳市关爱行动基金会“美好乡村艺术共创营”公益项目,以艺术助力公益,以公益助力乡村美育。用艺术点亮美育之灯,照亮乡村美术教师前行之路,帮助乡村儿童实现艺术梦想,共同推动乡村文化振兴。
案例点评
对于长江校友来说,“无公益、不长江”是公益行动的底色,但选择何种方向、关注何种议题、采取何种行动,则与校友自身的理解、资源、网络等密切相关。
——汪跃云
广东省和的慈善基金会秘书长
新华生涯教育
从公益助学到赋能成长
长江商学院EMBA校友及企业、MBA在读学员,与新华教育基金会合作,通过“生涯研学营”支持300余位来自内蒙包头的高中珍珠生来长三角进行企业实地参访、资深员工访谈等形式,开拓眼界、激发梦想。长江MBA上海班的学员也参加发起“长江珍珠导师计划”,为大学及职场珍珠生赋能。通过师生互选、计划定制和赋能开展,将优势与需求精准匹配、长期且深入精准规划、专业亦温暖精准实施。
案例点评
希望机构坚持不懈,持续投入,不断优化,以竟全功。
——李 劲
《中国慈善家》影响力慈善研究院首席专家
关爱白鹤在行动
保护栖息地,守护濒危物种
项目以改善白鹤食源地自然生态环境,让白鹤在鄱阳湖越冬具有充足的食物源为目标,组织在南昌五星白鹤保护区扩大种植白鹤觅食的藕田,清理白鹤栖息湿地区域废旧渔网,动员更多民间力量共同参与保护生态环境等工作,为守护鄱阳湖畔的“精灵”白鹤,履行和承担企业家的一份社会责任与生态责任。
案例点评
将社会资源和社会资本高效融合,寻求社会问题的解决方案,通过项目模式的创新与可持续性,让我们的地球家园更加美好。
——张 立
北京师范大学生态学教授、阿拉善SEE生态协会副会长
雨昕公益基金
深耕医疗公益,精准救助重疾患者
发起人刘婷婷践行公益五年来,从个别病童救助到成立专项基金,组建专家团队和管委会,对家庭经济困难的儿童肿瘤、胸廓畸形、颌面重疾患者开展规范且持续性救助,在帮助患者及时治疗重获新生的同时,带动长江EMBA32期3班及拓展队同学、公司员工加入公益,成为捐赠人或探访志愿者,践行“公益不是一个人全力以赴,而是带动绝大多数人力所能及”的公益理念。
案例点评
用商业思维,从市场出发,让公益救助更有效率,让公益项目可持续发展。
——胡广华
中华社会救助基金会副理事长
童伴妈妈
爱的接力,守护每一个留守儿童
项目瞄准“留守儿童”这一社会痛点,聚焦乡村儿童安全成长难题,以童伴妈妈为抓手,以童伴之家为平台,以县级政府部门横向联动机制为保障,创造性地建立“一个人、一个家、一条纽带”的项目模式,建立村级留守、困境儿童监护网,陪伴儿童健康成长。项目创新地使用了数字化管理平台,建立了标准化、持续进阶的童伴妈妈培训体系,不断提高项目成效。
案例点评
商业向善亦有“本我”“自我”与“超我”三重状态,以商为本、理性承担社会责任与追求社会价值往往同时存在于商业组织本体。
——谢 琼
北京师范大学社会学院教授
微光者行动
点点微光,汇聚成炬
“微光者行动”专项基金关注云贵川等欠发达地区的教育发展,旨在对品学兼优的高中困境学生进行成长陪伴,通过发放助学金、组织圆桌论坛、成长营等多种方式,改善他们的学习生活条件,帮助他们对自身和未来规划有较为准确和客观的认识,将知识学习、能力培养与未来的职业乃至人生发展有机结合,培养有思想有理想有能力的新一代青年人。
案例点评
长江商学院的创举正在于营造了这样一种合乎自然、人情的公益文化氛围,为校友的深度联结和内修提供了“道场”和指引。长江商学院的公益是行动的公益、学习的公益、自我成长的公益。
——蓝煜昕
清华大学公益慈善研究院副院长
end
点击下方卡片,关注长江商学院
热门跟贴