近日,江苏银行镇江支行一员工徐某举报其领导马某,利用职务之便与其发生关系。

此事一出,立马引起了广大网友的关注与热议,江苏银行也处于了巨大的舆论风波之中。

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2023年12月2日晚上九点半,一名徐姓员工在149人的工作群里发布了几百字的举报内容。

在文字中,她表示自己是分行营业部的员工徐某,而自己的领导马某利用职务之便对自己进行施压,要求自己与其发生性关系,对其本人和家庭造成了巨大的身心伤害。

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以下是聊天记录的主要几点内容:

两人一共发生过三次性关系,分别是开完年会后,夏天和上周四。三次性关系的发生地点均为车内。

这件事发生之后,不仅给她本人带来了影响,也给她的家庭带来的伤害。

希望领导能够秉公处理马某,如果没有后续,她就会继续向纪检委和司法机关反映上述情况。

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该聊天记录曝光之后,立马引起了网友的大面积的讨论,一方面是支持,而另一方面有质疑。

有网友不禁问:为什么要等事情发生了三次之后才举报呢?

是不是因为两人之间本就有私情,却又因马某未履行承诺而闹掰了呢?

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对于徐某为什么第三次才开始举报马某,我有以下三种很大概率的猜想:

不管怎么说,女性在职场中总是比男性更为艰难。所以徐某确实产生了邪念,想将错就错,以此提升自我。

但马某却没能对自己的承诺付诸行动,这让徐某感觉到自己被欺骗,所以才情绪爆发,发布了举报内容。

毕竟这种事情有关个人声誉,徐某害怕被公司同事知道,更怕被自己的家人朋友知道,所以才一直隐瞒。

但这种事情压在自己心中就像一座大山,徐某忍无可忍,才将事实呈现了出来。

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两人发生过性关系的事情,被徐某的丈夫或家人知道了,是她的丈夫或家人把文字版举报内容发布在了群内。

不管是哪种原因,这都不是马某利用自己职务之便而要求下属与其发生性关系的理由!

对于此事,江苏银行镇江分行的办公室工作人员表示,此事正在调查处理之中,后续会给出答案。

不管徐某是完美受害者,还是不完美受害者,只要勇敢对职场压迫说no,她发出的光就会照亮更多人。

所以我们要为徐某的勇气点赞,也为她的行为点赞。