南阳市卧龙区搭建智慧就业平台

促进就业创业 增进民生福祉

南阳网讯 （全媒体记者陈向革 曹飞）“通过咱们的智慧就业平台，我不仅实现了再就业，还带动家里人一起创业致富……”日前，在谈及再就业一年来的发展，就职于南阳市卧龙区澳思兰食品有限公司的吴青春依旧激动不已。

常年在外打工的他于2022年在社区的“四级两体系智慧就业平台”上注册，通过平台中企业发布的招聘信息实现了家门口的二次就业。

吴青春的就业经历是卧龙区多措并举促就业的一个缩影。今年以来，卧龙区聚焦重点群体多渠道就业，积极落实就业创业政策，持续推进人员再就业，强化南阳市智慧就业平台应用，打造15分钟就业服务圈，不断构建保障有力度的就业创业环境。至目前，全区城镇新增就业12682人，农村劳动力新增转移就业11539人，新增返乡人员创业3169人，带动1.6万人就地就近就业。

“智慧+”，夯实便捷就业根基。在全区建立295个村（社区）劳动就业服务站，做好南阳市智慧就业信息系统宣传，运用管理端（WEB）、用户端（小程序）两个客户端，及时采集适龄劳动力就业信息、发布企业招聘岗位信息，推动供需双方通过平台开展常态化就业对接和用工互动。

“服务+”，推动创业带就业。卧龙区强化服务意识，积极组织推荐6家优秀企业分别参加“中国创业、豫创天下、凤归中原”创业创新大赛，开拓视野；组织辖区内十家企业参加“农民工返乡创业示范项目”“巩固脱贫攻坚成果助力美丽乡村优秀项目”等项目申报；推选靳岗兰营社区食品电商示范园申报工作。完善省际劳务协作机制。深化劳务协作成效，采取短信推送、直接送岗等多种形式，引导务工人员有序外出，防范发生规模性滞留或失业风险。

“培训+”，优化技能促提升。卧龙区人社部门科学设置符合市场和需求的专业，开展农村技能培训，开设电子商务师、育婴师、直播销售员、养老护理等专业，先后培训113期，全区4686人通过提升技能实现再就业。

“活动+”，搭建双向就业桥梁。卧龙区搭建双向就业选择桥梁，重点推进高校毕业生、退役军人、返乡农民工、残疾人等重点群体就业，提升再就业创业能力。通过组织开展“春风行动”招聘会、民营企业月活动、“迎老乡 回故乡 建家乡”等系列活动招聘会以及“稳岗就业 你我同行”夏季就业夜市招聘会，共举办线上线下招聘会30场次，有520余家大中小型企业参会，提供优质岗位22550余个，吸引31260余人次到会挑选心意就业岗位，初步达成就业意愿8530余人。同时开展线上直播带岗招聘会6场次，230余家企业直播发布就业岗位8560余个，初步达成就业意向3650余人。