众所周知,在我国的养老金制度中,退休人员去世后,其家属是可以领取一定数额的丧葬费和抚恤金的。只不过,不同的地区,经济水平不同,所以丧葬费抚恤金的金额略有差别。

部分退休人员去世后,还可以领取高达40个月养老金的丧葬费抚恤金。那么,具体是多少钱?每个人都可以领取吗?还是有什么条件呢?我们一起来看看。

目前,我国的养老金平均水平已经达到了3500元,如果我们按照平均标准进行计算,那么40个月的养老金,合计就是140000元。14万不是一个小数,如果每个老人去世后,都能再给家人留下这样一笔钱,也算是一种抚慰了。

不过,目前来看,并不是所有的退休人员都能够达到这个标准。只有两类人的丧葬费和抚恤金,可以达到40个月的养老金:

第一类是,国家机关单位离休和退休人员

我国在相关文件中规定,国家机关单位人员,如果因为疾病身亡,那么丧葬费就是上年度人均可支配收入的2倍;抚恤金则是本人生前40个月的基本工资,或者是基本养老金。

也就是说,如果是机关单位的工作人员,那么丧葬费和抚恤金加在一起,可能会比14万还要多。因为大多数机关单位人员的退休金和工资,都要比3500高。

不仅如此,如果是烈士,或者是因公牺牲的,那么丧葬费会更高,能达到上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,再加上40个月的工资。对于烈士和因公牺牲的机关单位人员,他们为国家和人民作出的贡献卓越,多给他们一些抚恤金,是完全可以理解的。

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第二类:部分事业单位退休人员

除了机关单位人员之外,事业单位的人员,丧葬费和抚恤金标准也不低。在我国关于事业单位人员丧葬费抚恤金的文件中规定,如果是事业单位的人员,因公牺牲,抚恤金的标准也和机关单位人员一样,是40个月的基本工资或者是基本养老金。不过,如果事业单位人员是正常年老去世的(非因公),抚恤金是达不到这么多的。

说到这,相信其他的退休人员会有疑惑。机关事业单位人员的丧葬费和抚恤金标准这么高,企退人员的丧葬费和抚恤金标准又如何呢?

对于企业退休人员而言,丧葬费标准规定为:本省上一年度 城镇居民人均可支配收入的2倍。抚恤金则是根据缴费年限不同,发放不同月数的养老金,最高能领取24个月。

如果工龄较长,且去世时间比较早,而且缴费年限也比较长,那么能够领取到的丧葬费和抚恤金,也要比缴费年限短的人,相对而言是会更多的。但想要达到40个月,依旧比较困难。