近日，程行长在分行的“9.25”战略会议上发表了题为《持续推进改革转型全面“形似”到“神似”实施重点进攻确保回归本源提升生产力》的重要讲话。会后，于洪新城支行行长林卓第一时间组织支行全体员工开会学习，传达程行长会议讲话精神，结合支行具体工作，以及年度指标完成情况，为年度指标收官和开门红的具体工作作出工作安排。

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林卓行长带领员工一起仔细剖析并学习了分行贯彻落实总行改革转型重要工作从“形似”到“神似”的进展，全面结合回归本源的经营思路，持续强化长期主义理念，持续优化战略布局。检视过去三个季度工作中存在的问题，调整经营策略，并且布置年底前工作的核心和重点。林卓行长指出，要持续开展"3跑5零5有"主题活动，践行"三个不相信"精神，融入到日常的营销和客户维护工作中，提示全体员工要明确各自的岗责绩效卡完成情况，以及确保年底前完成年初下达的经营任务。

于洪新城支行全体员工将围绕分行年底攻坚工作的安排，围绕零售工作重点，打造零售各维度营销场景搭建，做好客群维护他和提升，为沈阳分行的可持续发展贡献力量。