这是昨天的奖惩公告。

根据公告，员工因项目紧急，连续工作26小时，自愿加班。

那么，辛苦了之后，发布公告的奖励是什么呢？

——现公布50元奖品。

按照第四十四条《劳动法》的规定，安排劳动者增加工作时间的，应当支付不低于工资150%的工资。

当然，加班费可能会另外加50元。不然的话，如果加班16个小时，加班费才50元，当时的工资很低。

只是不知道这家公司给正常的加班费…

但是连续工作26小时显然是严重的体力超负荷。这让我想起之前的一篇文章。

《员工工作猝死给公司造成损失，可以找员工父母追讨吗》

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