12月4日,上海交通大学保卫处官方微信号“平安交大”发布了一则“管培生”招聘启事,选拔条件中的第一项要求应聘者是本校的全日制研究生,消息一经发布便引起了网络热议。“上海交大月薪1800招保卫处管培生”词条也上了当日的本地热搜榜。

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上海交大月薪1800招聘“保安”,学历要求是研究生,强烈的地位落差感让这则消息赚足了眼球,但细想一下,这一说法有太多不合常理之处,记者浏览完整的招聘信息后发现,大量的招聘细节遭到了省略。

首先,上海交大保卫处此次招聘的“管培生”与我们一般理解的“保安”有所不同,要求应聘者具备一定的行政管理能力。根据招聘中的岗位职责要求,应聘者对留校从事行政管理工作要有强烈的决心和意愿,有事业心、责任感,合作与服务意识强。校方设置的这一岗位是想招到有留校意愿,且具备校园管理能力的人才。

在工作技能的要求上,校方对应聘人员的要求也不低。应聘者要具备良好的交流沟通、组织协调和文字处理能力,熟练应用计算机和办公软件,具备较好的外语水平。

为什么上海交大保卫处要提出这么“高”的岗位要求?平安交大在隔天发布的一条《一张图带你了解上交大保卫处》推文中作出了说明。

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上交大保卫处的工作不是简单地“看大门”,还要负责对外协同各大机关,确保校园安全和校园秩序。保卫处设置有”交通科“、”消防科“、“户政科”“安全教育”“治安科”五大科室,工作职能包括侦破案件、紧急送医、搜寻失物、补办证件还有新媒体运营。

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以“户政科”的日常工作为例,补办身份证、办理护照、考驾照、开具户籍证明,同学们的证件文书一应事务都要交由保卫处办理。是不是突然觉得岗位要求突然合理了很多。

这不是上海交大保卫处第一次因招聘上热搜,早在2020年,“上海交大招聘保安要求硕士学历”就引发过网络热议。当时,工作人员曾回应澎湃新闻记者称,网友对该岗位性质有所误解,“该岗位招的是治安管理岗,是学校行政机关管理人员,并非保安员。”此次招聘再登热搜后,上海交大发文再度强调,保卫处招聘与招聘安保队员不是一回事,日常校园巡逻、门岗管理等安保工作由外包保安公司负责具体执行。

12月4日,据九派新闻报道,上海交大保卫处咨询处的一名工作人员介绍,招聘只面向上海交通大学的同学,培训期如果通过的话可以入职上海交通大学,转正薪资待遇将进一步沟通确定。她还表示,保卫处管培生并非只能在保卫处转正,也会考虑其个人意向和能力,从而推荐到学校其他部门。有很多人对该岗位感兴趣,招聘通知刚发出去,就收到了好几份简历。

“月薪1800”的薪资概括其实也不够准确,管培生是一种轮岗式的人才培养计划,轮岗年限一般是2到3年,结束后根据岗位表现再确定正式的入职部门,不算是正式的入职录用。上海交大的招聘中也有写明,该管培生岗位培养周期为1年,培养期内的补贴为每月1800元,培养结束后根据考核结果安排统一招聘,优先推荐管培生入选。可以说管培生是用短期低薪换一个就业竞争的优先权。

硕士”保安“其实并不罕见,今年11月,四川信息职业技术学院发布《2023-2024学年度人才招聘公告》,其中保卫处招聘就要求取得硕士及以上学位”。对此,校方负责招聘的老师解释称,保卫干事不等于保安,要为学生进行安全教育方面的培训,属于行政人员,且根据招聘公告同样有安家费待遇。据了解,2020年前后,上海交大保卫处在职干部中超三分之二的人拥有硕士学位。

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许多网友发微博调侃称,“我连做保安的资格都没有”,这当然是对招聘内容的一种误解,但也变相反映了一种学历焦虑。经过漫长的学术训练后,如果不能获得与之匹配的工作岗位,继续追逐学业晋升还是一种明智之选吗?

综合自澎湃新闻、九派新闻、平安交大微信号