今年，吉林市加力推进高校毕业生等青年人才择吉留吉就业工程，为建设省域副中心城市筑牢人才基石。据市人才服务中心统计，截至目前，超万名高校毕业生择吉留吉就业。

年初以来，市人才服务中心密集举办各类人才招募活动达398场次。截至目前，累计征集吉林化纤、瑞尔康科技、华微电子等重点企业1.77万个岗位信息，摸排66家企业人才需求并助企引才近千人，通过“吉林市人才网”、微信公众号、抖音等平台发布人才需求职位4800余个次。

市人才服务中心充分发挥人才服务作用，紧盯重点产业集群发展需要，精准引进急需以及实用性青年人才，定制化开展“万人进万企”人才推介会、“奋斗有我‘就’在吉林”专项活动12场，开展直播带岗和网络招聘活动77次。

我市人才服务触角不断前拓后延，搭建高效引才的“专用道”。年初以来，市人才服务中心共组织989家次用人单位和部分大学生创业园到北华大学、东北电力大学等驻吉高校参加校园招聘会，还联合9所驻吉高校编发《高校应届毕业生信息集》并向200余家企业推荐。为让更多大学生选择吉林、留在吉林，市人才服务中心还给高校发送《致驻吉高校毕业生的一封信》，编发电子版《吉林市高校毕业生就业信息快讯》推介职位。

市人才服务中心还与延边大学、四平职业大学等4所域外高校建立战略合作关系，组织我市重点企业、规上企业到域外高校组团招聘，促进在外就读的吉林学子返回家乡就业。

为化解人才的后顾之忧，市人才服务中心当起人才供需双方的“店小二”，提供“一站式”服务。该中心积极落实政策，为61家见习单位449名见习生发放就业见习补贴270余万元，为9家优秀青年人才创新创业团队落实扶持资金90万元，为近2000名2024届驻市高校、中职院校（技工院校）学生申报求职创业补贴近200万元。对离校未就业的高校毕业生，进行百分百摸排，根据不同需求开展不限次数的促就业跟踪服务。

来源/江城日报