中国华能所属基层企业在第二批主题教育开展以来，总结了一系列工作经验和做法。首先，他们坚持示范带头、上下联动、标本兼治、举一反三、改建并举的原则，将检视整改贯穿主题教育始终。他们将检视整改问题当做一项重要任务来推进，通过深入基层一线现场改，解决实际问题，并确保整改成效能够转化为推动企业高质量发展的实践成果。

其次，华能将上下联动统筹资源力量共同推动整改。各二级单位主动与其他主题教育单位交流整改的措施和方法，共同解决基层企业的难题。华能将各单位列入上下联动整改清单，明确具体责任，并制定整改措施。截至目前，已确定了299个专项整治问题，并完成了13项整改。

此外，华能还注重围绕突出问题进行专项整治。他们归集整理了职工群众反映强烈且长期未得到解决的问题，并制定了详细的整改方案，逐项推进解决。华能已经确定了87个上下联动整改问题，并制定了173条整改措施。

华能还运用典型案例攻坚改。他们紧扣能源安全保供、绿色转型发展、科技创新和党的建设等重点工作，通过典型案例剖析，找到问题的根源，并提出解决策略。截至目前，华能已经确定了正反典型案例，并在解决问题中进行了整改。

最后，华能建立了健全的工作机制，不断总结改进经验，确保问题整改能够持续进行。华能建立了及时发现问题和解决问题的机制，提高了职工群众的满意度。

总的来说，华能在第二批主题教育中，通过深入改革，解决问题，取得了一系列的成绩。他们将继续努力，推动主题教育整改工作，以企业高质量发展的新成效和职工群众的满意度作为评判主题教育成果的重要标准。