在夜市经济中，商家可以根据实际需求招聘员工，例如：

1. 市场营销专员：负责推广夜市商家的品牌和产品，提高知名度和销售额。

2. 社交媒体运营专员：负责维护夜市商家的社交媒体账户，与用户互动，收集反馈和建议。

3. 客服专员：负责解答用户的疑问和提供支持，提高用户的满意度和忠诚度。

4. 后勤保障专员：负责保障夜市的安全和运营，确保用户的购物体验。

嗨·新商业是一种创新的商业模式，它以消费者为中心，注重个性化、体验化、互动化的消费体验。嗨·新商业的出现，打破了传统商业的模式，为消费者带来了全新的购物体验。嗨·新商业通过数字化技术、社交媒体等手段，实现了商业与消费者的有效连接，为消费者提供了更加便捷、个性化的购物服务。

人才供应链是指人才的培养、引进、使用和管理的全过程。人才供应链的建设对于企业的发展至关重要。企业需要通过人才供应链的建设，建立完善的人才培养、引进、使用和管理体系，为企业的发展提供强有力的人才支撑。人才供应链的建设需要企业和政府的共同努力。企业需要加强自身的人才培养和引进力度，提高员工的素质和能力，政府则需要制定更加优惠的人才政策，吸引更多的人才流入企业。