12月6日上午，淮安区召开专题会议，第一时间传达学习、贯彻落实市委书记史志军调研开发区改革发展工作会议精神，研究推进开发区改革发展工作。区委书记颜复强调，开发区上下要紧紧围绕史志军书记调研要求，逐一细化、狠抓落实，担当实干、敢拼敢闯，用智慧和汗水谱写改革发展的新篇章。区长邓萌主持会议，区领导关晓卫、俞向林、朱亚、印祺出席会议。

颜复指出，市委书记史志军在调研开发区改革发展工作会议上的讲话，为开发区当前和今后一个时期的工作进一步指明了方向，明确了目标，具有很强的指导性、前瞻性、引领性。开发区上下要深刻领会、贯彻落实好史志军书记的讲话精神，牢记“工业没有突破，谈发展就是空话；项目没有突破，谈贡献就是虚招；科技创新没有突破，谈未来就是空想”的指示要求，扛起淮安区经济发展主战场、主阵地的使命担当，把正方向、积极作为，推动开发区高质量发展再上新台阶，取得新突破。

颜复强调，要把改革作为激活开发区工作的第一动力。全面加大改革力度，提升改革实效。一是组织架构改革。围绕主责主业优化机构和人员，进一步深化开发区机构改革，培养专业化招商团队。二是薪酬制度改革。制定科学合理的按绩取酬方案，实施全员竞聘、竞争上岗的聘用制度，不断完善绩效考核。三是要素保障改革。加大对存量土地资源的腾挪、整治、盘活力度，强化节约集约用地，优化配置各类发展资源要素。四是营商环境改革。进一步优化审批服务，提高办事效率，提升服务意识，加大帮办力度，真正将“四最”落到实处，提升经济发展软实力和竞争力。

要把抓项目作为开发区工作的生命线。立足产业发展需求，科学精准谋划推动项目。要聚焦重点项目突破，坚持把项目质量、效益作为最重要的决策支持条件，担当实干，攻坚克难，持续掀起重特大项目攻坚热潮，推动重大项目建设不断实现新突破，以项目的压茬推进，蓄势赋能县域经济高质量发展。

要把作风建设作为展示开发区靓丽形象的重要抓手。发扬吃苦耐劳精神，锤炼真抓实干作风，进一步强化队伍建设，增强团队意识，全力以赴，协同作战，不断提高解决问题、提升效率、协调争取的能力和水平，营造浓厚的干事创业氛围，以作风提升促工作效能提高。

要把加强组织作为开发区工作的保障。完善组织架构，构建择优选配体系，积极探索创新选人用人机制，以正确用人导向引领干事创业导向，推动资源向发展聚焦、班子成员向一线聚焦，坚持埋头苦干、求真务实、锐意进取，为开发区高质量发展提供坚强保证。

会上，区委常委、经济开发区党工委书记朱亚传达了市委书记史志军调研开发区改革发展工作讲话精神以及落实“四项改革”要求的方法举措；开发区汇报了项目建设及要素保障情况；与会区领导提出了具体要求。（记者：于伶　潘健　刘武）

（来源：淮安区人民政府网站）