重庆市召开产业工人队伍建设改革现场会

重庆市于12月7日在涪陵区召开了推进产业工人队伍建设改革的现场会。据了解，自从去年举办了“产改推进会”以来，41个区县（开发区）将产业工人队伍建设改革列为党委督察或党委政府的年度考核事项，推动了产业工人队伍建设改革的“四大行动”。目前，重庆市的技能人才总量已经达到了527万人，其中高技能人才的比例达到了31.7%，位居西部地区第一。

在推进产业工人队伍建设改革方面，重庆市聚焦重大战略和重大工程，建立了各层级的技能竞赛体系，打造了巴渝工匠技能品牌，已经覆盖了1600多家企业和230多万名职工。此外，还创建了互联网+聚智创新平台，培育了1300多家“专精特新”企业，并选出表彰了394项产业工人的“三创三小”成果。

除此之外，重庆市还进行了补贴性职业技能培训，共有23.39万人次参加。全年还进行了42.2万人次的技能人才评价，并创建了各级劳模和工匠人才创新工作室共766个。在技术工人的待遇保障方面，制造业一线生产人员的待遇从65319元增加到了69180元，增长了5.9%。

在现场会上，中铁二院重庆勘察设计研究院有限责任公司、赛力斯集团股份有限公司等8家代表企业认领了重点产业百家企业深化产业工人队伍建设改革的任务书。他们将围绕产业工人的思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，探索实施更多能够惠及产业工人、服务企业需求、助推经济发展的改革措施。

市总工会表示，产业工人队伍建设改革是一项跨层级、跨部门、跨行业的系统工程。下一步，他们将继续推动改革向基层延伸，组织开展线上线下相结合的劳动和技能竞赛，并将竞赛扩大到中小微企业和非公企业；加大技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室、青创先锋工作室等的建设力度；加快出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》，深化职业技能等级“新八级”制度试点；引导企业建立更合理的工资分配制度，实现多劳者多得、技高者多得的目标。

（第1眼-重庆广电记者 周庆 廖梦然）