铁路系统的稳定，它稳定在哪儿？

它的稳定不光体现在它的编制稳定，更重要的是它的福利稳定。比如说我们一个专科毕业生进入到铁路局，当然主要从事一线工作。那么他的收入基本工资在五千八六千块钱左右。再加上其他的六险一金的福利待遇，总和下来一个月能拿到7000块钱左右。这是一个专科孩子的一个情况。

本科比这个专科孩子会略微高那么500多块钱。基本上在7000多左右。研究生一般会高一些。因为研究生一般进铁路局。主要进入到铁路局设计院。包括相关的铁路局金融部门。铁头，还有铁路局相关的调度部门，相关的管理岗位。所以说一般研究生的岗位工资会高一些，一般在8000，有的也能拿到1万。像上海铁路局的工资也比较高。

所以说一般跟学历也是有关系的。整体来说呢，如果一个专科毕业生，大学刚毕业一年就能拿到将近6000多的基本工资，我觉得这已经非常不错了。那么除此之外给员工发的六加一，什么叫六加一呢？就是我们说的养老保险，医疗保险，然后包括像生育保险等等一些保险叫六。那个一指的是住房公积金。这个住房公积金是给你发到位的。这个的话对于孩子来说是太有优势了。

现在我们很多的一些孩子们，大学毕业之后，有可能是211毕业的，找工作的时候，找到一个普通的像郑州西安的地方的一企业一般都不给你交住房公积金。可是住房公积金对于我们同学来说太重要了。住房公积金我们所有的孩子大学毕业以后都涉及到买房子。我们家长们经常以孩子能买上房作为孩子成家立业的第一个标准。那有住房公积金买房比商业贷款买房少还一半的钱。而且住房公积金贷款买房非常香。而且住房公积积金一半是铁路局给你交的。所以说相当于铁路局帮你买房子。

像这种福利待遇是非常重要的。铁路局的福利待遇相对来讲该给的全都给齐。表面上大家看表面账面工资好像没有那些软件公司那么高。但是其实背地里有着稳定的这些东西。而这些稳定的东西是我们那些孩子非常稀缺的。