受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会于12月5-6日组织专家组到东北大学开展教育部直属高校教师职称评审现场监管工作。教育部教师工作司副司长韩劲红，中国高等教育学会监事长、吉林省教育厅原党组书记、高校工委书记孙维杰，东北大学校长冯夏庭、副校长张皓出席相关会议。南开大学党委副书记赵美蓉担任专家组组长，专家组成员包括东北师范大学人事处处长谷国锋、东华大学人事处处长张耀鹏、中国矿业大学人力资源部部长桂夏辉、南京农业大学人力资源部原部长包平。

● 韩劲红讲话

专题汇报会上，韩劲红传达了习近平总书记在9月9日全国优秀教师代表座谈会上的重要指示精神，并结合党中央国务院要求，就开展高校教师职称评审和监管工作指出，一是要严把师德师风第一标准，时刻明确师德建设是教师队伍建设的第一要务，评价教师队伍素质的第一标准应该是师德师风；二是要认真贯彻落实中央有关文件精神，分类推进人才评价机制改革，推动各类人才称号回归荣誉、回归学术的本质；三要以评审监管促进学校发展，以职称评审监管为契机，推进高校职称制度改革，提升职称评审工作水平，实现以管促评、以管促改、重在建设的目标。

● 冯夏庭致辞

冯夏庭表示，习近平总书记在学校百年校庆之际给全体师生的回信，即是肯定了学校“始终以育人兴邦为使命”的办学实践，也是对学校未来发展赋予了殷切期望。学校以破“五唯”、立“新标”为突破口，着眼队伍建设，建立了与岗位特点、研究性质、学科特色相适应的“三型三类九学科”分类体系，打造了科学合理的分类分型分学科的多元评价机制。学校将继续着眼国家战略发展需求，进一步深化职称制度改革，为培养新时代一流教师队伍、推进学校一流大学建设、加快推动教育强国建设做出新的贡献。

● 孙维杰讲话

孙维杰在专家预备会上指出，学会通过职称评审监管制度流程、监管队伍、监管系统的建立，推动了高校教师职称评审经验交流，促进了高校教师职称评审监管政策完善。希望各位专家在工作中，一要将学习贯彻习近平总书记的重要指示精神转化为建设高素质教师队伍的具体实践，提高站位、统一思想，认真落实教育部相关部署；二要总结经验、剖析问题，积极探索职称评审制度与流程优化途径；三要以管促改，以管促建，更好地服务高校教育教学质量提升。

●张皓作工作汇报

张皓在专题汇报会上，从坚持育人兴邦、打造高水平一流师资队伍，深化评价改革、构建科学化职称评审体系，实施分类管理、探索多元化评价机制建设，激发创新活力、进一步提升职称工作水平等方面介绍了学校教师职称评审工作情况。

● 赵美蓉主持会议

专家组先后召开了二级学院分管负责人座谈会和中青年教师代表座谈会，调阅了学校、学院职称评审各类档案材料，并与分管校领导、人事部门负责人、二级学院分管领导、中青年教师代表、基层人事工作人员、部分申诉人员和未获职称晋升人员等进行一对一访谈，重点考察学校职称评审工作的政治方向、评审制度、评审程序、评审结果、特色与创新工作等内容。

●学院分管负责人座谈会

● 中青年教师代表座谈会

学会自2018年起，受教育部教师工作司委托，开展教育部直属高校教师职称评审监管工作，通过制定监管指标体系、编印工作指南、培训专家秘书等，不断推进工作的科学化、规范化。至今已完成60所教育部直属高校的教师职称评审现场监管。