高薪、稳定、福利待遇好，工作轻松、离家近，这种种要求都是年轻人在找工作的过程中关注的要素，希望能找到符合更多要求的工作，就能让自己的工作更轻松一些，但在现在的社会环境中，毕业生们想要找到一份合适的工作都很难，更不要说找一份好工作。

而这样的环境下，公务员、事业编制这样的稳定工作就成为了大学生心中的心头宝，但是随着这类铁饭碗的竞争压力不断增大，不少大学生都退而求其次，将目光放在央国企上。

央国企等工作，虽然在工作福利上不如公务员和事业编制，但在薪资待遇上却远比很多社会工作好很多，尤其是在一些“工作环境不好”的地区，连缴纳五险一金都是艰难，央国企更是成为了梦想中的工作，可就是这样一份工作，却被遭到了考研名师杨雪峰的否定。

张雪峰的大实话再惹争议：如果我是毕业生，可能率先会排除国央企

毕业了，该选国企、央企还是私企？这个问题让很多毕业生纠结不已。但是，大部分同学最后还是会选择前两者，因为工作稳定，收入有保障，福利待遇也比较好。

但是，张雪峰老师表示，如果他是毕业生，可能会优先排除国企和央企。

他在广西出差时遇到了一位司机师傅，司机师傅的孩子正在广西桂电读计算机专业的研究生。司机师傅很纠结，不知道该让孩子考公务员还是去私企、外企工作比较好。

如果按照大部分家长的想法来看，肯定是优先报考公务员。因为公务员的待遇不错，而且孩子又是研究生，学的还是热门的计算机专业，可以选择的岗位比较多，竞争力也不会太高。

但是，张雪峰老师表示，如果是他的话，可能会最先排除国企和央企。这和他以往的观点不太一样。以前他会建议家庭经济条件一般的学生选择电气类专业，毕业后有机会进入电业局类的编制单位工作。不过这一次，张雪峰老师说了另一个原因。

他认为，对于在本地比较有名的高校毕业的计算机硕士来说，更适合选择私企、外企。因为未来的薪资待遇会比较高，有了工作经验之后，年薪几十万不是梦。

但是国企等工作岗位，“明面上的收入太低”。张雪峰老师还以自己举例说明。他刚毕业的时候是有机会进入国企工作的，但是因为工资只有2000多，所以他选择放弃。他想要去外面的世界闯荡一下，想要赚大钱，就要舍弃安稳的工作和生活。

其实除了央国企，还有一个岗位类型也很吃香

学生们考国企或央企的原因很简单，就是觉得这些工作比较稳定。但张雪峰老师提醒大家，国企的稳定并不是一成不变的，事业单位每隔一段时间都要改革，更别说国企或央企了。

尤其是现在电子科技不断发展，很多岗位可能会被科技取代，因此员工可能会受到影响。所以并没有一种绝对稳定的工作，学生们要结合自己的情况来选择。张雪峰老师还提到，除了国企和央企这类岗位外，另一种稳定的工作也比较吃香。这种工作就是外企。

外企的工作压力不大，职场内卷程度也不高，加班的情况也很少，如果需要加班的话，也有加班费和相关福利。此外，外企还注重员工的工作和生活平衡，有不错的晋升渠道。如果学生毕业于比较知名的高校，可以优先考虑外企。

无论是国企、央企还是外企、私企，任何一个岗位都存在相对性。学生们在选择之前要考虑情况，结合自身的情况和梦想来做出选择。

如果更加看重国企、央企的稳定性，不喜欢充满挑战的工作，可以在上大学期间就开始准备，把握住校招的机会，这样可能更容易成功。

笔者想说：

其实每一个毕业生在就业的过程中，都有属于自己的优势，而每一个用人单位在招聘的过程中也有属于自己的要求，因此大学生在就业的过程中就需要通过各种各样的渠道，找到更多更高质量的工作机会，毕竟并非不存在好工作，而是大部分学生的信息有缺，只要找到合适的渠道，即便是普通学生也有机会找到合适的工作机会。