一、珍惜在校时光，学本领，补短板

一个连队排长，就是这个单位的“第一线”指挥员，不管什么事都要“通”，大到组训施教，小到拔草通厕，样样都得拿的起。

有部分同学可能在想，这些东西我可以到基层再去学，没必要提前嘛。实际上，凡事预则立！基层不再是课堂，尽管也需要在实践中加强学习，但更强调实际工作能力，更希望把四年军校所学进行一个输出检验，从而在工作中积累提高，所以，珍惜在校时光，利用自己身边的机会尽可能地提升自己，所谓技多不压身，才是正确思路，千万要规避“木桶效应”原理在自己的身上发生。

二、培养沟通能力，找定位，速融入

沟通能力在每一个职业都很重要，尤其是对于刚下部队的新“少尉”们。刚到连队，对于单位是两眼一抹黑，单位的编制构成、人员的思想状态、连长指导员的性格特点、自己的阶段性任务、单位的常态工作开展……等等，均处于一个茫然的状态，这时，沟通能力就会发挥它的重要作用。要及时找连队主官或者一些经验丰富的老士官去沟通请教，了解单位的整体状态、定位、阶段性任务及其它需要了解的内容，为尽快带入角色做好准备。这些工作不要被动等待领导、战友主动和自己说，单位里每一个人都有自己的任务。要准确认清自己只是一个“新人”，没人会对一个刚来的新排长热情有加，更不要高估自己的人格魅力。

总的来说，如果是能力是我们发展的“硬杠杠”，那沟通就是我们开启新征程的敲门砖，没有人会喜欢一个“高冷”的新排长，哪怕你能力很突出。

三、保持学习能力，打基础，强素养

不要认为学习能力只在院校起作用，基层同样需要。当前，部队装备科技含量不断提高，其原理也越来越复杂，光懂操作不行，作为基层第一线的“少尉”们，必须要在实践中不断学习，遇到不懂的问题及时学懂弄通。

四、放低身份姿态，多请教，多学习

“不要没有军官的本事，就在那摆军官的架子。”这是一个老学长对我的劝告。部队里面，永远是能者居大，不要觉得军士身份上是受你管辖的，就趾高气扬，颐指气使，这样会在管理、训练中带来不少困难。

一方面，各级军士在单位工作的时间长，部队管理训练的经验更加丰富，很多优秀的军士在综合能力上自然远强于一个刚刚下连队的“少尉”，“少尉”排长们在开展工作的过程中难免向他们请教并得到他们的支持；另一方面，谦虚的人更容易得到他人的认可，并较好的融入集体，从而利于工作的开展。

总之，基层生活是酸甜苦辣咸五味俱全，如何适应基层每个人都有其各自的看法，但归根结底，还是要端正态度，以积极、谦虚的心态面对这一切，这4条建议或许能对一些人提供一定帮助。

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