江西萍乡市湘东区委日前召开全区干部大会。会场上，该区纪委为5名受到不实举报的科级干部公开澄清正名，此举有效激发了当地干部担当作为的积极性。(摘自人民日报)

“身正不怕影子斜。话虽这么说，可自己拼命工作，却要背上违纪的嫌疑，心里觉得挺委屈。”李某表示，区委公开为自己澄清正名，让他真切感受到了组织的温暖，今后工作中要卸下包袱挺直腰杆，以实实在在的业绩回报组织的厚爱。

激发干部干事创业积极性，把心思用在“想干事”上，把勇气用在“敢干事”上，把本事用在“会干事”上，不光要鼓励激励，还要容错纠错，让干事干部能上能下，充分调动干部干事能动性，给干事创业者撑腰，为改革创新者松绑，从而营造“个人埋头苦干、业绩群众公认、进步组织关心”的良好政治生态环境。

“想干事”是内生动力。在鼓励激励方面，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，就是大力教育引导干部担当作为、干事创业，就是要求各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。

“敢干事”是觉悟境界。有些地方大搞领导干部责任制，在做事方面让许多干部畏手畏脚，不敢做事，怕做的多错的多，更是在自己职责范围以内的事，怕担风险，不敢果断决策，遇到问题绕道走，回避矛盾，甚至抱着“不做事就不犯错，多做事犯错越多”的思想，在鼓励激励方面，重点树立良好导向，着力解决“干和不干一个样、干多干少一个样”等问题，真正让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有奔头。特别在容错纠错方面，健全纠错保护机制，旗帜鲜明地为改革创新者撑腰鼓劲，为敢闯敢干的人“开绿灯、兜住底”，解除后顾之忧。

“会干事”是工作本领。加强专业知识、专业能力培训，注重提高广大干部学习本领、政治领导本领、群众工作本领、狠抓落实本领，让干部在实践中砥砺品质、增长才干，从干事看高下，以实绩论英雄，让务实的干部会干事，巧干事，放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业。

（作者：刘畅）

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