2014
2024
向善而生 拾阶而上
探寻“企业善治”的密码
向善而生 择善而行
/ DO GOOD TURNS /
安歆在“商业向善”之路稳步前行
EnvironmentalSocialGovernance
在追求共同富裕的今天，越来越多的企业开始思考商业的本质和使命，百业竞善成为一种流行趋势，也让ESG、商业向善等理念的呼声日益高涨。
十年来，安歆始终是温暖“创造者”、善商“践行者”，一步一个脚印在“商业向善”的道路上稳步前行。
2024年1月，在安歆十岁生辰之际，我们将邀请ESG领域的权威专家来到庆典现场，与大家共探“企业善治”的密码。
DEVELOP
MENT
ESG“脱虚向实”
SUSTAINABLE DEVELOPMENT
2014
从传统慈善到利成于益
2024
SUSTAINABLE
绿色环保、回馈社会、人文关怀等商业向善理念逐步渗透进企业顶层设计之中
在市场发展日益繁荣的今天，越来越多的企业会自问自己和社会的关系，对于社会的可持续发展发挥什么作用？绿色环保、回馈社会、人文关怀等ESG的理念，也逐步渗透进了企业的顶层设计之中。
当前企业对ESG有着三种不同的态度，对企业发展也将起到不同的作用。
第一类是社会捐赠，中国上市公司在ESG事项中践行比例最高的就是做传统捐赠。当然不能否认其一定程度上的价值，但很容易给利益相关者带来一种投机的印象。
第二类是利义兼顾，在企业治理和决策中，会考虑做一些对社会有益的事情兼顾一定的社会价值。这种做法会给企业带来类似保险的价值，让企业能够经受一定的外部冲击。
第三类是把ESG当成事业，换句话说，企业把解决社会问题、创造社会价值作为企业的最高目标，并且企业的主营业务和ESG理念一致，这让企业在新时代拥有更高质量的发展，也就是“因义而利”。
近年来，在ESG投资浪潮下，只有让ESG深入业务，才能转化为企业的价值和竞争力。因为企业的ESG转型早已不只是对某个业务节点的优化，而是需要更有全局观和生态视角。从更高的维度来看，ESG推动的不仅是企业变革，更是一场产业变革，甚至是一场有价值的商业变革。
PUR
SUE
安歆十年创新社会价值
SOCIAL RESPONESIBILITY
2014
践行温暖可持续发展的责任
2024
SOCIAL RESPONSIBILITY
安歆坚持向善而行、拾阶而上，把社会责任内化于自身的商业模式和日常管理
以安歆所在的住房租赁行业为例，运营商作为上承国家意志，协同多方主体，下启服务企业、万千奋斗者的链接者，承担增进人民福祉、提高人民生活品质和可持续发展等重任。
十年间，作为住房租赁行业的排头兵，安歆始终坚持向善而行、拾阶而上。
安歆十年ESG阶段性数据成果
为24个城市提供保租房政策制定
受到50余次官媒的正向报道，传递住房租赁行业的正能量，让政府放心
落地80余个标杆项目，10+保租房项目，助力产城才融合发展
合作100家招住一体企业客户，帮助企业降本提效,帮助约3万找到心仪的工作
超80%的NPS（用户净推荐值），高于行业平均数
服务超200万人次的奋斗者
超5万安歆住客后续成为城市新市民，实现安居乐业
社区生活服务站，帮助客户每天节省10元钱
商业向善大事记
2014年，安歆用一张床切入市场化宿舍领域，通过对宿舍型租赁住房统一的管理，助力政府以疏代堵，有效解决安全管理问题
2017年，双十一期间北京顺义某物流仓储场地发生火灾，紧急解决大批顺丰外来入京员工的租住问题，让企业放心
2018年，安歆研究院成立，积极在宿舍型保租房政策制定过程中，提供可落地的、可实施的政策意见
2020年，安歆联合本地生活平台发出了“共享员工”招募，帮助企业有效降低约10%的用工成本
2021年，安心计划公益行动，春节期间为城市游子提供七天免费住宿，营造家的温暖
2022年，安歆全国近百家门店，发起“光与歆愿站”公益活动，为户外工作者建立临时休憩点
2022年，上海静默期间，144名京东“逆行者”小哥入住安歆公寓，共克时艰
2022年，上海封城期间，安歆员工以人力搬运为近50000住客提供1000000箱物资，“共享员工”平台为生鲜电商、方仓输送员工近20000人，缓解城市治理难题
2023年，安歆拍摄的《追光者》系列微纪录片上线，多角度呈现快递员、外卖员、建筑工人等城市奋斗者群体声音，全网曝光量超百万……
这种把社会责任内化于自身商业模式和日常管理之中的方式，不仅让安歆形成了良性的商业生态，同时安歆始终跳出行业、跳出竞争看发展，以己实践影响更多向善的力量，为增强人民福祉而共建行业。
Environmental在环境层面，安歆积极响应“双碳”目标，从碳排放、污染管理到资源利用，将环保理念全面落实到产品和日常运营服务中，尽己所能在行业中增强低碳层面的正向引导。
关键词
碳排放
安歆在项目中不断提升能源使用效率，在房间配置上全面落实“节能”目标，包含节能灯、环保空调、空气能等，同时利用智能电控水控杜绝资源浪费；
北京星光项目采用被动房节能技术，打造低碳环保可持续的“未来生活方式”新样本；
在产业园区资管服务过程中，通过节能宣导也在促进产业链上下游低碳转型。
关键词
污染管理
安歆在项目装修过程中使用环境友好的采购标准，在家具采购中同样层层达标，给住客一个健康安心的居住环境。
关键词
资源利用
安歆在员工培训中，规范员工用水行为，加强员工的垃圾分类意识，确保资源合理利用和有效节约。
Social在社会层面，安歆与政企共同努力为奋斗者提供更实惠体面的生活，多路径解决稳就业、保民生和谋发展问题。
关键词
产品与客户
秉持关怀更多未被服务的基层奋斗者群体的初心，安歆推出新零售平台提供省钱、实惠且体面的生活，并用全链路人才服务，让空间更有价值，让住客更有幸福感。
关键词
城市治理
安歆通过对宿舍型租赁住房的管理，助力政府“疏堵结合”解决中低收入群体集中住宿的安全管理问题；
推出社区安全管理体系，疫情期间用网格化治理方式确保公寓、社区疫情防控全覆盖；
上海疫情封城期间，安歆为企业客户推出“共享员工”服务平台，为生鲜电商、方仓输送员工近20000人，稳就业的同时缓解城市治理难题；
在宿舍型保租房政策制定过程中，提供可落地的、可实施的政策意见；
关键词
合作伙伴
在日常工作中，安歆严格按照集团制定的合作标准进行甄别供应商，为结果负责；
同时以自身专长赋能客户，比如推出灵活用工和招住一体的新模式，为客户降低日常用工成本、减轻用工负担；
用专业化运营助力资产高效盘活国有闲置资产，助力民生与经济效益的平衡；
为行业输出宿舍类公寓管理规范和安全体系。
Governance在治理方面，安歆在深耕业内的过程中，将“社会治理”作为企业发展的重要一环，通过使命、战略的顶层建设，形成推动“上下同欲”的协同工作机制。
关键词
战略与使命
在安歆集团发展过程中，「让城市的游子，感受家的温暖」的使命切实贯穿于安歆的业务之中。创立十年来，安歆最初的关注点就是解决社会问题、关注奋斗者的生存现状。
安歆的战略规划设计以终为始、十年如一日为保障奋斗者的安居、乐业、发展而努力，为社会美好与和谐而奋斗。
关键词
员工发展与福利
在员工福祉方面，安歆除了保障员工最基础的经济利益和身心健康，还开放企业大学为员工提供全面、体系的培训机会，提供季度晋升机会来支持员工更长远职业发展。
关键词
企业治理
在企业治理上，安歆为84.45%的平凡人提供就业岗位，体现了“品德为先，唯才是用”的用人原则；
深耕业内过程中，安歆首创“四大对标”体系，用产品与服务创新来推动行业正向发展；
集团上下同心是企业高效运转的坚实基础，背后安歆打造了一套共同参与、共同创造、共享成果的企业文化；
立足长期发展的安歆持续满足更高的ESG要求，不仅乐于将经验分享行业，作出良好的示范作用，还在引领更多企业加入ESG发展。
从使用绿色能源、提供更好的象家服务到解决社会问题……安歆细微而深入日常经营与服务中，助力住房租赁行业成为提升人民幸福感的保障，成为产城才融合高质量发展的重要力量。
NEW
BORN
群英相聚 涅槃新生
GATHERING OF HEROES
2014
答时代之问，开未来新篇
2024
NIRVANA REBIRTH
ESG正在从一道“加试题”，成为越来越多企业的“必答题”。
对企业来说，承担社会责任是品牌战略和品牌精神的体现；对投资者来说，是甄选长期价值企业时重要的考量因素；对客户来说，合作企业是否积极践行可持续发展，也影响合作决策。
ESG的重要性不言而喻，但在落地上还需要了解前瞻趋势。
基于此，安歆“微光·万丈——10终如初10刻新生”十周年庆典将邀请中国社会企业与影响力投资论坛总裁马翔宇女士围绕资本向善、商业向善等未来发展方向，与参会者展开思维激荡。
主题：
从ESG视角看可持续的商业价值
分享人：
中国社会企业与影响力投资论坛总裁 马翔宇女士
值得一提的是，本次大会还设置了诸多与商业向善有关的环节，让参会者了解向善的更多可能，目之所视皆是ESG，包括安歆新址大厅的环保陈列、公益伴手礼、环保纸明信片、ESG实践案例……从细节之处深化ESG理念，助力商业向善发展。
只有多方共建，践行可持续发展理念，才能走出高质量发展之路。安歆在ESG的实践以期为行业带来持久价值，将推动行业迈向可持续发展新未来，十周年亦标志安歆开启新的向善价值周期。
因为共情，所以柔软
因为责任，所以强大
安歆将为实现
“2035年，为10万家企业
2000万奋斗者
提供一站式人才生活成长平台”
的愿景而不懈努力
十年，向善而行
十年，拾阶而上
未来十年
安歆希冀百业共荣
十周年庆典之际
上海市宜山路1999号科技绿洲3期24栋3楼
诚邀您共同见证安歆集团的新篇章
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