东方甄选“小作文”事件尘埃落定。

12月17日晚，东方甄选官方账号发文称俞敏洪和董宇辉将于12月18日晚8点在东方甄选账号进行直播。活动海报显示董宇辉已成东方甄选高级合伙人 。据说，董宇辉获得一个“天价”的报酬。

吸引他人与你合作的根本在于你的商业模式、个人竞争力以及信誉。与此同时，确保双方能够长期、愉快地合作的基础则是建立一个良好的分润机制。

你要和人长久地合作，或者想让别人来为你赚钱，最好的方式是诉诸利益，而不是诉诸感情。

就拿华为来说，华为是通认加班很恐怖甚至狼性。但在华为工作的员工很少去怨恨，甚至很多对华为感恩戴德，这不是因为华为喜欢pua员工，而是在华为只要你能干，华为就给钱升职；大把出身穷苦人家的孩子在华为是真的靠自己努力能年入百万。

东方甄选现在已经是网络上数一数二的直播带货领头人，不论是CEO的薪资还是董宇辉的工资，那都是平常百姓难以达到的高度，那么东方甄选的普通员工待遇是怎样的呢？

根据网上统计：48%拿4.5-8K，本科工资25.9K，硕士35k。作为一个电商卖货的公司，前48%应该是普通剪辑等员工的工资，第二张图我们可以看出本科的很多都会去当主播，薪资达到25-45k，这里面应该包含了提成，不是完全的底薪，但这也很高了。

从上图我们可以看见，东方甄选在Q1和Q2季度都实现了显著的营收增长，分别为26.6%和40%，公司业务扩张的积极努力从这可以明显看见，可尽管Q1和Q2季度都表现出色，作为正在高速发展的上市公司，季度间存在一定的营收和净利润波动，这其中的影响因素耐人寻味。东方甄选在前两个季度取得了良好的财务业绩，也说明公司在行业内的竞争力和管理能力是很强的。董宇辉作为主播的主力军，功劳也是不可被抹去的。

其实说实话，庭长很佩服董宇辉这个人的，年轻，努力，有才华。不谈其他，这放在任何人身上都是被人称赞的地方。今天我不是蹭热度，庭长只是想就这个事，去小小的说一下我个人感受罢了。

现下直播带货是最火的一个行业，在这个行业中初中毕业的，以前擦盘子的都有可能去成为一个收入百万千万甚至上亿的网红主播。董宇辉也是如此。首先，CEO是什么样我不做评价，大家有自己的想法，我们不谈。

我只看过几次他的直播间，每次进入我能感受的是，有意思，很有趣，知识水平比一般人高很多。不知道你们有没有一种感觉，在他说每一件事时，他总是希望试图让他嘴里说的一些美好真实发生，试图让一些人看到这世间有美好存在的。当然，这只是我的感受罢了，可能这也是我内心最想让人们看见的。

董宇辉的火可以说是一种偶然，不可复制的。不论是当时平台头部的空缺以及背后的团队还是新东方的品牌加持，让他走出了一条不同于其他主播的道路。

但他的成功并不是偶然，知识就是力量，从来不会差，3天涨粉上百万，直播间超一个亿点赞，靠的是什么？-知识以及能将110万字的书翻来覆去读数遍的平凡心。

靠的不就是他卖牛肉从来不试吃，反而拿着牛肉教起了英语，比如牛肉叫做 “beef”，牛排就叫做“beefsteak”，吃起来的口感就是juicy，多汁的这种分享吗；

靠的不就是当别人说他丑，他却主动为大家圆场说：“如果每次点进直播间看到的都是一张兵马俑脸的人，那也怪闹心的。”这种从容的话吗？

读书，一直是普通人逆风翻盘的捷径。那些说读书无用的人，多半没读过什么书，就算读过，也没读过什么正经书，他们的话，听听就行了。

鸟语高飞先振翅，人求上进先读书。

祝好!