算上县长经历，他到我们县已经工作快8年了，在此期间，体制内外均有传言说他要调走，最早版本是在三年前，那时他才刚履新。
后来，要调走的传言隔三差五就会传出来，每次传的都是煞有其事，但最后又都是不了了之。
从级别上看，县委书记只是正处级干部，在公务员等级中并不算突出，一个省厅的处室处长都与其级别相当，可是处长才管几个人？
县委书记的实际权力远远高于处长，它是县级行政区绝对的一把手，管辖着一套完整的行政体系，称其为“土皇帝”也不过分。
所以，县委书记的调动任免也远比处长们复杂的多，其中涉及多方博弈，任何一个环节出现问题，任何一位高层提出异议，程序就可能终止，调动也将搁浅。
于是，关于县委书记，才有了那么多似是而非的调动谣言，看似要走了，实际都没有走成。
直到后来，他真的调走后，我才真正看清了县委书记临走前的种种征兆。
1.言行低调：曾经高调亮相的县委书记变得更加低调，避免引起不必要的猜测。
2.工作风格变化：从事必躬亲到更多地授权下属，可能是为了为继任者创造良好的工作环境和顺利交接。
3.焦点转移：由关注宏观大局转向关注细节，如离任审计，为确保继任者能顺利接手。
4.与下属保持距离：为了维护权威和避免麻烦，书记可能刻意与下属保持一定距离。
5.内心波动：面临未来的不确定，县委书记可能表现出焦虑和不安。
6.人事调整：县委书记可能会在离任前频繁地进行干部调整，为自己的支持者留下满意的安排。
在县委书记调动前，你会发现除了一些重要会议，其他时间很难看到他的身影。
以往的各种考察学习、基层调研、指示讲话，突然就暂停了。
等到一切尘埃落定后，县委书记又会正常的出现在大众的视野中，为最后的离开画上一个圆满的句号，在他身边的工作者，可以很明显的发现，他的要求没以前高了，人也和蔼多。
暗流涌动接近尾声，最后安排的人一般是县委书记的秘书（现在叫联络员），等秘书也安排好了，那么县委书记的离开就正式进入倒计时。
-End-
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