“五度法”面试思维：

一、社会现象类

1.思想认识有“深度”。

2.政策制定有“精度”。

3.开展宣传有“广度”。

4.创新方法有“亮度”。

5.监督考核有“力度”。

二、态度观点类

1.坚定信仰有“高度”。

2.提高能力有“硬度”。

3.实干为民有“温度”。

4.艰苦奋斗有“韧度”。

5.规范行为有“尺度”。

三、组织计划类

1.调查了解有“深度”。

2.细化方案有“精度”。

3.动员宣传有“广度”。

4.开展整治有“力度”。

5.总结反思有“角度”。

四、解决问题类

1.安抚群众有“温度”。

2.了解情况有“深度”。

3.解决问题有“速度”。

4.举一反三有“跨度”。

5.恪守初心有“热度”。

4. A市想要开展“公园绿地共享”工作，在公园草坪、林下空间以及空闲地等区域划定开放共享区域，完善配套服务设施，更好地满足群众搭建帐篷、运动健身、休闲游憩等亲近自然的户外活动需求。要完善基础服务设施，让群众在家门口就能搭帐篷，不出远门就能休闲娱乐。你认为试点工作中可能遇到的问题是什么，你怎么解决？

参考答案

建公园、建绿地，是为了服务百姓，要让群众成为与绿色生态融为一体的参与者、建设者、保护者。在试点工作中可能遇到的问题是选址规划“难”、配套设施“弱”、管理制度“软”、环保意识“低”、安全隐患“高”等问题。对此，我将从五个维度进行解决：

一是科学调研有“深度”。公共绿地属于公共空间，若规划缺乏科学性则可能导致浪费公共资源，需要做好调研工作，结合我市实际情况，摸清公园绿地中的空闲地、可供游憩活动的草坪区和林下空间等做好台账，聘请专业的规划设计团队在调研基础上筛选出相对开阔、周边人流密集具有一定承载量的绿地。

二是完善设施有“力度”。可以在本市游客、市民中进行调研，询问他们在周末露营、野炊、放风筝的过程中需要那些服务、设施，政府部门加大对公园绿地的投入，完善配套服务设施，如健身器材、售卖点、垃圾桶、厕所等，提高公园绿地的服务水平。

三是养护管理有“制度”。人流量大，带来的生活垃圾、废弃物不可忽视，每个园要建立园长负责制，在绿地内设置开放共享区域导引牌、现场告示牌，告知游客行为准则，也要制定地块轮换养护管理等制度。

四是宣传引导有“广度”。要通过微信、微博、短视频平台等加强对群众的教育引导，鼓励其文明出游、自觉维护绿地的环境。

五是隐患排查有“密度”。要常态化、多频次开展安全隐患排查，加强对群众的安全提示，在显眼处设立“禁止使用明火”“河边危险”等警示牌，安排专业人员值班巡逻；同时，提供预约平台，引导市民错时错峰错区域搭建帐篷，减少乱搭建、难搭建问题。