企业安全生产标准化台帐
组织机构和职责
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日期
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目 录
一、关于发布《设置安全生产管理机构、配备安全管理人员的管理制度》的通知
三、关于设置安全生产委员会的通知
四、公司安全生产管理委员会组织架构图
五、 公司安全领导小组成员一览表
六、安全生产责任制内容管理制度
七、建立各职能部门安全生产职责的目的
八、各职能机构安全生产职责
1.安全生产委员会安全职责
2.总经办安全职责
3.生产部安全职责
4.技术部安全职责
5.品管部安全职责
6. 统括部安全职责
九、各级安全生产管理人员的安全生产职责
1.公司主要负责人（主任）安全生产职责
2.总经理助理（副主任）安全生产职责
3. 总经办（含安全、人事、行政、综合职能）主任安全生产职责
4.安全专员安全生产职责（兼职业卫生防护）
5.生产部负责人的安全生产职责
6. 技术部负责人安全生产职责
7.品管部负责人安全生产职责
8.统括部负责人安全生产职责
9.班组长（科长）安全生产职责
10.电工安全职责
11.员工安全生产职责
十、安全生产责任书
1、主要负责人安全生产责任书
2、总经理助理安全生产责任书
3、总经办安全生产责任书
4、安全专员安全生产责任书
5、生产部安全生产责任书
6、技术部安全生产责任书
7、品管部安全生产责任书
8、统括部安全生产责任书
9、员工安全生产责任书
附1：安全生产会议（活动）记录
附2：安全会议纪要落实情况反馈表
附3：安全生产责任制考核记录
附4：安全生产责任制培训记录表
附5：安全生产责任制培训签到表
附6：安全生产责任制适宜性评审记录
附7：安全生产责任制更新记录
一、关于发布《设置安全生产管理机构、配备安全管理人员的管理制度》的通知
厂安字[2020] 00号
为保障实现公司安全生产总体目标及年度目标，公司制定并审核通过了《设置安全生产管理机构、配备安全管理人员的管理制度》，现予以发布，即日起实施执行，望各级人员遵照执行。
二、设置安全生产管理机构、配备安全管理人员的
管理制度
1. 目的
为了保证本公司安全管理机构得到合理设置，安全管理人员得到合理配备，特制定本制度。
2. 适用范围
本制度适用于本公司安全管理机构设置和安全管理人员配备。
3. 职责
3.1 组织
3.1.1授权任命主要负责人为安全生产委员会主任。
3.2 主要负责人
3.2.1 负责设置安全管理机构，授权任命安全管理人员。
3.2.2 负责主持召开每季度安全专题会。
3.3 安全科长
3.3.1 协助主要负责人组织召开安全专题会，并向会议报告日常安全工作。
3.3.2 负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求，并跟踪验证。
4. 运作程序
4.1 安全管理机构
4.1.1 为了提高公司的安全生产管理水平，增强预防事故和应对事故的能力，根据安全生产法规的要求，设置安全生产委员会，作为公司安全生产管理机构。
4.1.2 安全生产委员会是公司安全生产管理的最高权力机构，全权负责公司的安全生产工作。
4.1.3 安全生产委员会设主任1名，由公司主要负责人兼任。
4.1.4 安全生产委员会的成员由各部门主管组成。
4.2 安全专题会
4.2.1 安全生产领导机构每季度第一个月20日前至少召开一次安全专题会，协调解决上季度存在的安全生产问题，并计划本季度的安全生产工作。
4.2.2 安全专题会由主要负责人主持召开，由安全员组织协调。
4.2.3 安全员负责记录安全专题会上提出的工作要求，并形成《安全生产会议记录》加以保存。
4.2.4 安全专题会上提出的工作要求，若会议决定需要采取纠正/预防措施，则由安全员组织相关责任部门制定，执行纠正/预防措施，并将落实结果，向下一次安全专题会报告。
5. 相关/支持文件
5.1 《安全生产委员会成立文件》
6. 表单/记录
6.1 《安全生产会议记录》
三、关于设置安全生产委员会的通知
本公司各部门、单位：
为了贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保障企业职工的人身安全和财产安全，提高企业安全生产管理水平，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合本公司实际情况，特建立安全生产委员会，并经研究决定，提请Χ Χ Χ 为安全生产委员会主任，Χ Χ Χ、Χ Χ Χ、Χ Χ Χ等为安全生产委员会的副主任，公司各部门的负责人为安全生产委员会的成员。
其中特任命Χ Χ Χ为安全生产管理人员。
附：具体编制见安全安全生产委员会组织架构图
特此通知
2020年00月00日
四、xxxxxxx公司安全生产管理委员会组织架构图
安全领导小组成员一览表
序号
姓 名
职务
行政职务
联系电话
1
组长
2
副组长
3
成员
4
成员
5
成员
6
成员
7
成员
六、安全生产责任制内容管理制度
1 目的
本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。
2 范围
本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核。
3 职责
安全生产委员会负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
4 安全生产责任制的制定
4.1 安全生产责任制由安全生产办公室负责起草后交公司安全生产委员会审阅。
4.2 安全生产委员会审阅后提出修改意见。
4.3 安全生产办公室修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。
5 安全生产责任制的沟通
5.1 安全生产办公室制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
5.2 安全生产办公室将征求的意见汇总后反馈给安全生产委员会。
5.3 公司主要负责人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。
5.4 安全生产办公室（设于总经办）根据修订会结果对安全生产责任制定稿。
6 培训
6.1 安全生产办公室负责安全生产责任制的解释。
6.2 安全生产办公室应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全生产责任制进行学习。
6.3 每次培训学习应有学习记录。
7 评审
7.1安全生产责任制评审小组由安全生产委员会组织相关人员及员工代表组成。
7.2安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。
7.3经评审通过的安全生产责任制，从上至下层层会签予以实施。
8 修订
根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。
9 考核
9.1定期对各级人员执行安全生产责任制的情况进行考核。
9.2定期对安全生产责任设定的职责适宜性、权责性进行考核。
10 周期
10.1每年底对安全生产责任制的执行情况进行考核；
10.2安全生产责任制的考核由安全生产办公室根据签订的安全生产责任制书进行。
10.3安全生产责任制的考核结果报公司主要负责人审批，年终实施奖惩。
七、建立各职能部门安全生产职责的目的
建立安全生产职责的目的，一方面是增强本公司各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，以充分调动各级人员和各部门针对安全生产的积极性和主观能动性，确保安全生产各项规章制度落实执行。
建立安全生产职责的重要意义体现在两方面。一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规、政策。二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要的意义和作用。
2020年0月00日
八、各职能机构安全生产职责1.安全生产委员会安全职责
1.1贯彻落实党和国家有关安全生产的政策、方针、法律法规、标准规范及安全指示精神。
1.2组织制定并发布企业安全生产方针目标、中长期安全生产规划、年度计划、制定公司阶段性安全工作任务，并督促落实。
1.3分析、研究、决策安全生产管理机构设置及其它安全生产重大问题，组织综合性、专题性安全生产工作调研。
1.4组织开展安全生产检查，针对发现的问题和隐患，协调督促有关部门及时整改。
1.5组织实施企业安全生产考核评估。
1.6研究决定有关安全生产的表彰、奖励、惩处，及时推广安全生产工作的经验。1.7督促企业制定和实施安全投入计划，确保有效实施。
1.8督促企业制定和完善安全生产管理制度。
1.9组织开展事故调查、分析，做出事故处理决定。
2.总经办安全职责
2.1作为公司安全生产委员会办公驻地，行使公司安全生产工作主管部门的责权、义务。贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范，确保公司安全规章制度在法律上的符合性和实施上的有效性。
2.2组织拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，确保公司安全生产标准化体系有效运行。
2.3识别公司安全教育培训需求，有计划组织公司各类安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
2.4 督促落实公司重大危险源和重大安全隐患的安全管理措施，防止发生各类安全事故，保证公司安全生产目标的完成。
2.5 按计划组织开展公司应急救援演练，并对演练效果进行评审，提升演练参与覆盖面，提高公司职工安全素质意识。
2.6 组织检查公司的安全生产状况和劳动纪律情况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
2.7制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
2.8 督促落实公司安全生产整改措施，并对落实情况进行追踪。
2.9组织员工进行职业健康体检，落实国家对职工职业健康保护政策。
2.10监督特种作业人员和特种设备作业人员持证上岗情况，杜绝无证上岗现象发生。
3.生产部安全职责
3.1贯彻执行公司安全管理制度和岗位安全操作规程，落实公司安全生产相关要求，完成本部门安全生产工作目标计划，。
3.2负责本部门员工的业务技术培训和安全教育，督促参加公司安全活动。
3.3加强生产现场管理和安全检查，及时落实整改措施，消除各类安全隐患，不能立即消除的，应采取有效防范措施。
3.4建立相关的本部门各类安全台账，并及时上报。
3.5提出安全生产的合理化建议，改善产品质量和安全生产状况。
3.6落实持证上岗要求，加强“三违”检查考核力度，贯彻“四不放过”原则。
3.7负责制定和实施全公司设备管理相关制度，确保设备安全运行。
3.8编制设备维护保养、检修计划，检查指导设备设施的使用、维护、保养和修理工作。
3.9负责制定公司内设备设施的安全操作规程，无安全操作规程的设备不准投入生产。
3.10建立生产设备、安全设施、职业卫生设施档案，将设备说明书、检验合格证、设计图纸等资料整理归档。
3.11在迁移、安装和改造机械设备时负责制定安全措施，如吊运大型设备及重要精加工零部件或产品要编制《起吊安全作业指导书》；拆装大型设备及重要设备修理，除要编制检修工艺外，还要编制《安全作业指导书》。
3.12负责公司供配电系统、压缩空气系统、污水处理系统的安全运行管理工作。负责车间消防报警器的管理和运行记录工作。负责临时用电线路的审批和管理工作。
3.13负责督促、检查公司内防雷接地、电网接地装置的定期测试。保证系统安全可靠。负责公司计量器具、计量设备、消防器材、起吊用具的更换维修管理工作，保证其安全可靠。
3.14定期开展设备巡查，对设备状况不完好、安全防护装置和职业病防治设施损坏或不齐全的设备，责令停止运行并限期整改，经验收合格后，方能再投入运行。
3.15负责设备事故的调查、分析与处理，提出防范事故的措施，防止重复发生设备事故。
3.16负责公司特种设备（压力容器、气瓶、压力管道及起重机械、厂内机动车辆等）的安全管理工作。严格执行特种设备操作人员持证上岗制度及定期复训制度。
3.17在技改、基建等项目的设备、设施及其采购、安装、调试、竣工验收及资料归档时，严格执行安全生产“三同时”。
3.18执行公司下达的其他安全指令。
4.技术部安全职责
4.1贯彻执行国家标准规范和公司安全管理制度情况，落实安全生产相关要求，完成本部门安全生产工作目标计划。
4.2负责编制公司安全技术规程等有关技术性文件、方案和管理制度。在编制时应有可靠的安全卫生技术措施计算或验证，并对执行情况进行检查监督。
4.3协同安全部门研究解决安全技术革新项目、安全技术措施应用及安全合理化建议中的有关技术问题。
4.4搞好新项目、新产品、新技术、新工艺、新材料的安全技术验证工作。
4.5参与事故调查、分析、处理，提出技术意见和整改的技术措施。
4.6负责本部门员工的业务技术培训和安全教育，督促参加公司安全活动。
4.7参与公司安全综合检查和专项检查，提出改进安全生产工作的建议。
5.品管部安全职责
5.1贯彻执行国家标准规范和公司安全管理制度情况，落实安全生产相关要求，完成本部门安全生产工作目标计划。
5.2建立、实施和保持公司体系制度，协调解决生产、质量和安全问题。
5.3通过优化人、机、料、法、环的条件，达到改善企业安全生产状况的目的。
5.5负责本部门员工的业务技术培训和安全教育，督促参加公司安全活动。
5.6参与公司安全综合检查和专项检查，提出改进安全生产工作的建议。
6.统括部安全职责
6.1贯彻执行职业安全卫生和劳动保护的法律法规、标准的要求，落实公司有关的采购物资的质量和安全标准。
6.2按照公司相关制度规定，做好危险品及其他物品的接收、储存、保管、检查、发放等环节工作。
6.3负责本部门员工安全教育培训工作，增强特别是仓库人员的防火、防爆、防盗、防潮、防腐等意识，提高仓管人员应急处置能力。
6.4按质量标准负责对企业安全技术措施所需设备、设施、材料、工器具以及职工劳动防护用品的采购和供应，做好安全物资的入库验收和出库登记建档以及票据、证书索取工作。
6.5按《相关方安全管理制度》规定，做好对供应商的资格审查，建立合格供应商名录。
九、各级安全生产管理人员的安全生产职责1.公司主要负责人（主任）安全生产职责
1.1 公司主要负责人是公司安全工作的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。
1.2 建立、健全本公司的安全生产责任制，确定公司年度安全生产工作目标、指标，拟定公司安全管理机构和安全管理人员设置、配备方案，并提交安委会批准。
1.3 组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
1.4保证本公司安全生产投入的有效实施。
1.5督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
1.6组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
1.7发生事故，需要启动三级（车间级）以上（不含三级）响应程序时，迅速亲临事故现场，组织指挥应急救援，并按照“四不放过”原则，组织对各类事故的调查和处理。
1.8组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。
1.9每年向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受上级安全主管部门、工会等对本企业安全生产工作的监督。
2.总经理助理（副主任）安全生产职责
2.1总经理助理在公司总经理的领导下，对公司分管范围内的安全生产工作全面责任。同时在公司主要负责人出差、外访或对公司安全工作暂时失去管控的其他时期，代替履行公司主要负责人的安全管理职责。
2.2按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，主持制定和落实分管范围各部门（单位）的安全生产目标、计划和任务。
2.3建立健全与本公司相适应的安全生产规章制度，掌握安全生产动态，督促检查所属单位和部门安全生产措施、目标的落实和完成情况，及时纠正生产中的失职行为，落实重大事故隐患的整改。
2.4定期参加公司安全生产会议，听取安全生产动态，及时解决分管范围安全生产存在的问题。
2.5发生事故，需要启动三级（车间级）以上（不含三级）响应程序时，迅速亲临事故现场，组织指挥应急救援，并按照“四不放过”原则，组织对各类事故的调查和处理。
3.总经办（含安全、人事、行政、综合职能）主任安全生产职责
3.1传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的指示精神，严格执行公司安全生产规章制度和有关安全要求，落实本部门安全生产责任制和安全生产目标、指标的细化工作，对本部门安全生产全面责任。
3.2牵头组织安全生产法律法规与其它要求的识别、获取、评审、更新工作，保持公司安全生产标准化体系的合法性、适宜性、有效性（“三性”）运行。
3.3牵头组织制定公司安全生产规章制度(含操作规程），并监督检查执行情况，定期组织公司作业文件“三性”评审和修订。
3.4负责组织识别公司安全培训教育需求，根据需求制定公司年度教育培训计划，组织实施各类培训活动，验证各类培训效果，采取有效改进措施，并做好培训资料的归档、建档工作，监督持证上岗制度的执行。
3.5 组织或参加公司级安全检查，对查出的各类安全隐患风险，追踪整改措施落实情况，提出安全考核的建议。
3.6 负责职权范围内危险性作业票据的签发和审批。
3.7 负责安全管理台帐的归档、建档和向安全主管部门及上级单位的呈送、汇报、备案工作。
3.8 制订公司安全防护用品的采购计划和分发标准，参与验证劳护用品的质量。
3.9负责牵头组织制定公司职业病防治工作计划或方案，有计划地组织安排职业危害因素检测、监测及健康检查工作，做好职工职业健康档案。
3.10负责组织各类安全活动，构建企业安全文化。
3.11主持公司级安全生产例会，协调解决公司重大安全生产问题。
3.12发生事故，需要启动三级（车间级）以上（不含三级）响应程序时，迅速亲临事故现场，参加应急救援和事故调查处理。
4.安全专员安全生产职责（兼职业卫生防护）
4.1具体履行总经办安全生产管理和职业卫生防护管理职能，是公司安全生产管理（和职业卫生防护）具体事务的全面实施者和具体执行者。
4.2协助总经办主任开展各项安全生产（和职业卫生防护）工作，全面完成公司安全管理（和职业卫生防护）的各项目标。
4.3负责具体对接安全主管部门、上级公司、第三方安全（职业卫生）服务机构、公司其他部门及下属单位的安全生产工作，代理公司协调处理好与各方的关系。
4.4发生事故，需要启动三级（车间级）以上（不含三级）响应程序时，迅速亲临事故现场，参加应急救援和事故调查处理。
5.生产部负责人的安全生产职责
5.1 传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的指示精神，严格执行公司安全生产规章制度和有关安全要求，落实本部门安全生产责任制和安全生产目标、指标的细化工作，对本部门安全生产全面责任。
5.2 在安排布置生产计划同时必须同时计划布置安全措施。检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现违反安全生产制度和岗位安全操作规程者，应及时制止或处理。
5.3 安排生产计划，必须考虑工艺生产线和生产设备装置的能力，防止设备装置超负荷运行。
5.4 监督、检查、考核设备设施检修维护保养、警示标志和安全防护管理、危险岗位挂牌作业管理等制度在本部门的实施。
5.5 组织或参加本部门的安全生产日查、周查、月查活动，及时采取整改措施消除安全隐患。严格执行危险作业的许可审批签发制度，安排做好现场监护，随时掌握安全生产动态。
5.6发生事故，需要启动响应程序时，迅速亲临事故现场，组织指挥现场处置，并按照“四不放过”原则，组织对各类事故的调查和处理。
6. 技术部负责人安全生产职责
6.1 传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的指示精神，严格执行公司安全生产规章制度和有关安全要求，落实本部门安全生产责任制和安全生产目标、指标的细化工作，对本部门安全生产全面责任。
6.2 负责公司生产工艺中的安全技术工作，确保工艺技术安全可靠。
6.3 组织编制公司安全技术规程等有关技术性文件、方案和管理制度。在编制时应有可靠的安全卫生技术措施计算或验证，并对执行情况进行检查监督。
6.4 组织本部门员工学习和贯彻公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，组织安全生产技术练兵和岗位达标活动。
6.5 落实建设项目“三同时”要求，加强项目作业现场监督检查指导，发现不安全因素或险情，及时果断处理，防止事态扩大。
6.6 协助有关部门做好应急演练的技术验证、监督和指导工作。
6.7参与公司综合性检查，对重大安全隐患或重大危险源提出安全技术措施，并验证实施效果。
6.8发生事故，需要启动三级（车间级）以上（不含三级）响应程序时，迅速赶赴事故现场，对应急救援和事故调查提供技术支持。
7.品管部负责人安全生产职责
7.1传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的指示精神，严格执行公司安全生产规章制度和有关安全要求，落实本部门安全生产责任制和安全生产目标、指标的细化工作，对本部门安全生产全面责任。
7.2督促、检查本部门员工贯彻执行国家标准规范和公司安全管理制度情况，落实安全生产相关要求，完成本部门安全生产工作目标计划。
7.3建立、实施和保持公司体系制度，协调解决生产、质量和安全问题。
7.4通过优化人、机、料、法、环的条件，达到改善企业安全生产状况的目的。
7.5负责组织本部门员工的业务技术培训和安全教育，督促参加公司安全活动。
7.6参与公司安全综合检查和专项检查，提出改进安全生产工作的建议。
8.统括部负责人安全生产职责
8.1传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的指示精神，严格执行公司安全生产规章制度和有关安全要求，落实本部门安全生产责任制和安全生产目标、指标的细化工作，对本部门安全生产全面责任。
8.2传达贯彻执行职业安全卫生和劳动保护的法律法规、标准的要求，落实公司有关的采购物资的质量和安全标准。
8.3按照公司相关制度规定，做好危险品及其他物品的接收、储存、保管、检查、发放等环节工作。
8.4加强本部门员工安全教育培训工作，增强特别是仓库人员的防火、防爆、防盗、防潮、防腐等意识，提高仓管人员应急处置能力。
8.5按质量标准负责对企业安全技术措施所需设备、设施、材料、工器具以及职工劳动防护用品的采购和供应，做好安全物资的入库验收和出库登记建档以及票据、证书索取工作。
8.6按《相关方安全管理制度》规定，做好对供应商的资格审查，建立合格供应商名录。
9.班组长（科长）安全生产职责
9.1模范带领全班人员遵守公司、所属部门的安全规章制度和安全操作规程。
9.2 结合本班组生产实际及作业特点，组织开好班前、班后会，充分利用班前、班后会宣传教育安全形势、提出安全要求，强调安全纪律，进行安全技术交流指导，做到安全生产“五同时”。
9.3认真开展班组成员的班组安全教育，使每位成员熟练掌握本岗位安全职责、安全生产和职业卫生操作规程、安全风险及管控措施、防护用品使用、自救互救及应急处置措施。
9.4按规定正确使用、维护岗位生产设备设施，进行本工序工艺、设备、环境的安全检查并督促班组成员定时巡查，对班组能立即处理的安全隐患立即着手处理。对超出班组能力范围不能处理的，在采取有效预防措施的同时，即时上报上级负责人处理，并做好隐患上报、登记工作。
9.5监督、检查、考核班组成员正确穿戴、使用劳动防护用品。
9.6积极组织班组成员参与岗位达标和安全文化活动，提高班组成员安全操作技能、意识和应急处置能力。
9.7发生事故时，立即发出警报，在不危及人身安全时，立即组织现场人员营救遇险人员，并采取阻断或隔离事故源、危险源等措施；严重危及人身安全时，在采取必要应急措施后迅速停止现场作业，组织人员撤离危险区域，应立即向领导报告，同时保护好现场。
10.电工安全职责
10.1所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计，正确安装，按规程规定使用。
10.2电气设备的安装，接拆电线，必须由专职电工进行，任何人不得私自乱接、乱拉电线。
10.3对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的职工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。
10.4对电气设备，应加强检查，负责各车间的电气设备安全可靠；要定期检查，更换电气线路，防止腐蚀老化线路引起漏电短路。
10.5易燃易爆场所要按规定选用防爆电气、开关和灯具，线路要求敷设在保护套管内。
10.6接拉临时线要经过所在部门领导批准，按规定要求敷设，由专人负责，用完后立即拆除，临时用电由电工负责管理。
未完-【体系管理】专注于质量、环境、职业健康安全等管理体系知识的分享！
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