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最近，有一位建筑从业者晒出了自己2023年X月的薪资单，该工程师在施工单位担任中层以上职务，月薪约1.9万元。据其所述，施工单位这一职级的员工年薪15万元是可以达到的，即便扣除各类税收等费用后，实际到手的数额仍然可观。

建筑工地上其他关键岗位人员的薪资水平又如何呢？以下是一份建筑工地管理人员的薪资标准及简要说明（均为税前，仅供参考）。

在建筑行业，各个关键职位的薪酬水平在一定范围内展现出差异，以下是对一些主要职位的薪酬情况的汇总：

1. **项目经理：**

- 1.5-2.5万元/月

- 实打实的关键岗位，国企提供稳定性但薪资较低，私企略高。部分项目可享受项目分红，年综合收入50W+。

2. **执行经理：**

- 1.5-1.8万元/月

- 薪酬因项目而异，不是每个项目都有此职位。

3. **技术负责人：**

- 1.2-1.8万元/月

- 要求持证上岗，如建造师证书、中高级职称等。附带证书补贴年综合收入20W+。

4. **生产经理：**

- 1.2-1.5万元/月

5. **商务经理：**

- 1.2-1.8万元/月

- 关键岗位，要求个人能力强。部分项目有项目分红，年综合收入30W+。

6. **测量主管：**

- 0.8-1.2万元/月

- 俗话说“十年测量一场空”。

7. **安装负责人：**

- 1-1.2万元/月

- 专业性较强，深受欢迎。

8. **栋号长：**

- 0.8-1万元/月

- 负责每栋楼的方方面面，要求综合能力强。

9. **质量负责人：**

- 1-1.2万元/月

- 一般由技术负责人兼顾。

10. **安全负责人：**

- 0.9-1.2万元/月

- 需要持安全员或安全工程师证书上岗，带有一定风险。

11. **资料负责人：**

- 0.6-1万元/月

12. **预算员、施工员、资料员、材料员：**

- 预算员：0.8-1万元/月

- 施工员：0.5-0.8万元/月

- 资料员：0.5-0.8万元/月

- 材料员：0.5-0.7万元/月

请注意，以上薪资标准仅为参考，具体收入受地区发展水平和项目规模等因素影响。在北上广等一线城市，这些管理人员的薪资水平可能会翻一番。

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