文职面试由通用能力和专业能力提问组成（个别岗位包含实操演示）。在抽题答题之后，考官还会酌情进行追问环节。

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根据往年考生回忆，追问通常是2-3题。如果遇到考官追问了好几道问题，多半是因为考生在自我介绍和答题中给出的信息太少，内容不够，或缺少深入阐述。考官通过追问的形式，给予考生更多作答机会。

根据历年考生的反馈，文职面试追加提问主要会问到以下几个方面：

结构化追问

如果你到了单位发现各方面和你想象的不一样，你会怎么办？

社会上岗位那么多，为什么选择报考军队文职

五一假期你准备跟家里人去度假，领导临时打电话安排紧急任务。你怎么处理？

既然你工作经历这么丰富，那么你觉得军队的新闻和地方报道的新闻有什么区别，应该如何对待？

你除了军队文职还报考了其他行业吗？比如公务员，事业单位？

征兵的时候你亲戚让你走后门 你妈说不让通过就断绝关系 你怎么办？

以后上班后你的领导比你小 你怎么看？

如果岗位不需要你有太多能力，你怎么办？

具体讲述一下自我介绍中的某段工作经历？

在看什么书？

能不能接受加班？

你在大学学了什么？学了什么技能？

你之前写的文章有发表过吗？

你的缺点是什么？

待遇比之前差，为什么报考？

专业岗位追问（考生回忆版）

追问：你给老干部开了降压药，两天之后家属又来开药，你怎么办？（干休所临床）

追问：数学对于计算机的影响。试讲完以后追问了毕业论文的主要内容。（数学教学岗）

追问：你现在从事的是会计相关的工作嘛？你如何尽快得适应该岗位的工作？（会计岗）

追问：1、你到单位，单位其他岗位需要你，和你专业不符，安排你去别的岗位，你怎么办？2、你现在工作稳定，也有编制，军队文职没有编制，你为什么愿意放弃原来工作来这？（辽宁干休所）

追问：你报考的是武装部助理人员，谈谈你对这个岗位的认识？（武装部助理岗）

追问：1、你求职动机中说喜欢在某地工作，但是会调你去偏远地方，你能接受吗？2、幼儿园结构和普通建筑有什么区别？（助理工程师岗）