中科院沈阳自动化研究所2022年春季招聘薪酬待遇表，根据表单来看，博士的薪资为24-37万/年+绩效，另外还有省市研究所各类补助，最高可达81万。硕士的薪资为12-22万/年+绩效，补助最高24万。学历高了，还要能力强，这样待遇才更高，对这个待遇感觉怎么样？

有些岗位待遇是需要面议的，根据实际情况去评估薪酬，优秀应聘者待遇从优。入选国家级及院级博士后项目资助者，享受额外奖励。表现优异者，聘任期满后经双方协商可优先选聘研究所事业编制岗位。做科研并不容易，越厉害待遇越高，学术界是看实力的地方，牛就是牛，不牛就是不牛。

中科院的体系很大，里面涉及的方向不同，研究的领域不同，岗位不同，待遇差异也会很大，越优秀越稀缺的人，待遇越高。不能只看薪酬，要看自己牛不牛，凡是给出超市场价格的薪酬，工作就不容易干，具体就看谁去干。

中国科学院（英文名称：Chinese Academy of Sciences）成立于1949年11月，为中国自然科学最高学术机构、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心。

据2021年11月中国科学院官网显示，全院共拥有11个分院、100多家科研院所、3所大学（中国科学院大学、中国科学技术大学，与上海市共建上海科技大学）、130多个国家级重点实验室和工程中心、68个国家野外观测研究站、20个国家科技资源共享服务平台，承担30余项国家重大科技基础设施的建设与运行，正式职工6.9万余人，

中国科学院工资待遇，根据网络资料统计，中国科学院平均工资为15157元/月，其中36%的工资收入位于区间6000-9000元/月，22%的工资收入位于区间9000-12000元/月，年终奖平均18777元。内部员工说，2-3年涨一次工资，工资涨幅不定，主要看个人的研究成果情况来确定职级进行涨薪，薪酬体系比较完善，有明确的的文件说明。

好多人说不好找工作，那要看找什么工作了，只要想找工作就一定能找到，只是找到理想的工作难。现在这个社会岗位很多，钱少事少的岗位就不多，钱多事多的岗位也不多，大众薪酬的岗位最多。中科院的体系很大，不同的员工薪酬不一样，不可能所有的人都牛，也有一些职能岗位，但要求也不低。

看下中科院内部员工的真实工作感受：

早8.30-17.30。食堂收费。所在部门是做军方的外包项目，涉密+封闭开发，官僚气息严重，加班与否看领导。周末也需要加班，加班无补助

在这里工作压力不大，一般来自于科研压力或者项目压力，看每个领导管的程度，得看项目的完成情况，如果完成得好，就没有什么压力。

厅级事业单位，岗位一般为助理研究员，副研究员，研究员，以及博士后，特别研究助理等科研岗位以及相关行政岗，晋升看发表的文章，科研成果，申请的项目，工资一方面为课题组里经费支出，另一方面为单位支出。

具体的人才招聘，可以去中科院的人才招聘模块，上面很多岗位。