时间来到了2024年1月份，有五个关系退休老人养老金和医保待遇的变化即将陆续到来。快看一看究竟是怎么回事，哪些老人会受益吧？

第一，养老金重算。

养老金重算指的是，一些部分退休老人使用上年度的计发基数计算临时性养老金，即将迎来退休年度计发基数的养老金重算。

2023年，北京、浙江、广东、河南省等很多省份的养老金计发基数是11~12月份公布的。广东深圳和湖北省甚至还没有公布。像北京市和山东省，已经在12月底前完成了当年退休老人的养老金重算，但是也有部分地区会在1月份开始陆续重算。下面是暖心收集的2023年退休职工基本养老金计发基数统计表，如有错误之处，希望大家指正。

等到了七八月份，上海市、海南省等一些使用全口径社平工资的地区，会对2024年上半年退休的人员进行养老金重算。这也是一种养老金待遇，理顺机制了。

养老金重算，主要增长的是跟计发基数或社平工资挂钩的基础养老金和过渡性养老金。比如说李大姨养老金1500元，其中基础养老金1000元，个人账户养老金500元。如果计发基数增长4%的话，那么其基础养老金会增加40元，个人账户养老金不变。

第二，春节过节费即将发放。

还有一个多月的时间，春节即将到来了。上海市、杭州市等一些地区的春节过节费待遇也将会为退休老人发放。上海市的过节费标准是80岁以下每人800元，80岁及以上每人900元。杭州市不管年龄，每人1200元。宁波市过节费标准则是2000元，而且还会为城乡居民养老保险待遇领取人员发放，标准是400元。上海市2021年也为城乡居民养老保险待遇领取人员发过300元的过节费（也叫一次性节日补助费），不知道现在还发不发。

春节是我们中华民族最大的传统节日，很多单位、社区也会对退休老人进行走访慰问。有的单位可能会发春节福利，比如说粮油米面或福利券等等。还有一些村居社区会为村民分红。希望大家都能够过上一个欢乐的春节。

第三，广东省过渡性养老金。

广东省过去的过渡性养老金是通过视同缴费账户的方式来实施的。由于推算个人账户的记账利率赶不上社会平均工资增长率，相对待遇会吃亏一些。

2021年，为了改革完善过渡性养老金计算机制，广东省推出了新的过渡性养老金计算办法。为了实现已经退休老人的养老金平稳过度，对于过渡性养老金高于视同缴费账户计算的部分，通过逐年提高发放比例的方式五年过渡到100%。2023年是发放70%，进入2024年1月以后会发放90%。不少老人表示已经收到了提升的金额。

第四，养老金的调整。

退休养老金的调整，是每年一次的退休人员最大“节日”了。社会保险法规定，要根据职工工资增长和物价上涨情况，适时调整养老保险待遇水平。根据去年职工工资上涨的情况来看，今年肯定是养老金继续调整的（2024年将是退休老人养老金的第20连涨）。

养老金上涨的信息，一般是在3月份国家会议的时候宣布，然后人社部、财政部联合制定养老金调整通知（一般是四五月份公布），养老金调整一般会在7月底前完成。2022年末我国离退休老人就达到了13644万人，这也是涉及退休老人最广的一种待遇调整了。

第五，医保门诊共济机制实施。

按照国家医保局的职工医保门诊共济机制建立的指导意见，各地要在2024年全面落实门诊共济机制。山东省等地区也终于在2024年1月份彻底改革到位了。尤其是在医保个人账户方面，山东省退休老人统一每月划入钱数为70岁以下100元，70岁以上125元。很多养老金待遇较低的老人，划入钱数出现了提升。如果再算上每年不低于4500元的职工门诊共计年度统筹基金报销额度和每年不低于1000元的大额医疗补助资金报销额度，相当于每人每年最多能够享受到6700元的门诊待遇呢。

另外，退休老人尤其要注意领取养老金资格认证。认证的有效期一般是12个月，但是很多地区可以通过大数据比对进行协助认证。如果我们坐飞机、高铁，出现了住院或者银行实名认证信息，都是可以协助认证的。因此，需要退休老人们操心的事情是越来越少了，相信未来也会越来越好。