老程大姐在我眼里一直是个特别的女人，让我对六零后的很是，直到她退休之后......。
我为什么敬重老程，因为她是个事业心很强的人，爱操心，好揽事，爱管事，爱做事。
周围的人都在盼着退休，唯独她一直不愿意退休，她甚至有点惧怕退休。
可再不想退休也没办法，再热爱工作的工作狂也有退休的一天，要知道长江后浪推前浪，你前浪总有一天要被拍在沙滩上。
六月份，老程的退休时间在她不情愿间，不知不觉的就到了。
可是到了退休时间，上面的审批手续一直没有审批没有下来，责任心极强的老程大姐，竟然一直超期服役至八月份，让我这个整天盼着退休的人惭愧不已。
八月底，退休手续终于批下来了，老程虽然表面上说终于解脱了，但我们看的出，她笑的有点苦涩。
临走前，老程已经为自己早早计算好了养老金，并且把自己退休后的医疗、公积金、职业年金算的仔仔细细，和管工资的同事一一对好，方才收拾好自己的私人用品，让老公在一个周末帮着拉回去了。
在此之前，老程已经和我们吃了三顿告别饭，分管领导做了一次东，老程自己做了一次东，我做了一次东。
大家都开玩笑说，要不是八月份老程的退休审批手续批下来，估计第四顿告别饭就轮到老张了，现在好了，给老张省了一顿饭钱。老张却说：“坚决不能省，程姐“回门”的时候，我来请！”
老程在临走前的一次全干会后，发表了退休感言，发言时她动情了，哽咽了，说自己在这个单位算是元老级别了，虽说不是大功臣，但也立下了汗马功劳，大家都为她鼓了掌，分管领导客气的说：“希望老程退而不休，人退心不退，没事了多来单位给大家指导工作。”
分管领导的话让老程很感动，她说自己退休后一定会回来看大家，老张还欠着一顿送别饭呢！
一把手是新领导，只知道老程是单位的老同志了，但不了解她以前给单位做的贡献，无法评判，所以客气的说了一些大话官话，多少让老程有点失落。
老程退休了，办公室的同事，包括所有的同事认为，大家只是在告别会上说几句客套话，老程紧接着肯定会退群、转走组织关系，从此不和单位走动了。
可是几个月过去了，老程既没有退群，也没有转走组织关系。
虽说老程在单位的几个群里面不发言，不碍大家的事，但依然让办公室主任老张如鲠在喉。
他终于忍不住向分管领导做了汇报，分管领导说：“我看到了，这的确是个事，单位有些事涉及保密，老程毕竟退休了，看到了不合适，这样，你来负责通知老程退群吧！”
老程本想着把这事推给分管领导，因为分管领导和老程的老公是钓友，私人关系不错，没想到分管领导又把皮球踢给了老张。
老张和老程长期共事，关系一直不错，说自己开不了这个口，最后商量了一下，决定让办公室小弥来通知。
老张喊小弥到他办公室，悄悄的说：“小弥，你得空了，能不能和你程姨私聊私聊，让她从单位几个群里退了，她已经退休了，呆在里面不合适。”
小弥为难的说：“张主任，程姨这几年一直挺照顾我的，你也知道，我能来单位，和程姨多少有些关系，人家刚退休，我一个后辈就让人家退群，这话我说不出口！”
老张生气的说：“你这娃，正因为你程姨和你最亲，才让你说这话，你说了她不犯心病，你这样，不要说的直白，口气委婉一点，让她觉察不出来你是故意说的！”
小弥被张主任逼的快要哭了：“张主任，你知道我向来说话直来直去，你这样逼我，还不如把我辞退了算了！”
张主任这个时候真是后悔自己平日对小弥的宽容，让这孩子在关键时刻不听自己的话，竟然还要挟自己！
张主任无奈之下，又找到了我，向我诉苦，希望我能帮帮他，给老程提醒一下，让她退出单位的几个群。
我表示自己也很为难。
我向老张分析了老程不愿意退群的原因：
第一，老程的主人翁意识特别强，她早就把自己当成这个单位的一分子，在她的意识里，单位离不了她，她也离不了单位。
第三，老程参加工作三四十年，一直有单位集体可依附，突然退休了，像一叶扁舟一样被放在了茫茫大海上，她肯定觉得自己从来没有了着落，再也没有单位这个大树乘凉了，心里一下子接受不了。
第四，老程的儿子三十多岁了，结婚几年了，至今没有生孩子，一辈子忙忙碌碌的老程、那么喜欢干事管事的老程、一刻也闲不下来的老程突然退休回家，无所事事，心理落差肯定非常非常大，她呆在群里，每天看着单位的人和事，精神上大概能充实一点吧！
老张听了我的分析，频频点头，说自己很理解，但不管是保密部门的要求，还是本单位的工作需要，老程确实不适宜在这个群里呆着啊！
老张和我探讨了很长时间，最终想了一个办法，算是对老同志的一种妥协：
解散单位的工作群、科室群、维稳群，重新建立工作群、科室群、慰问群，这样的话，老程自然就从这几个群里消失了。
保留支部群、工会群，让老程继续在里面呆着，算是对老程的一种尊重，毕竟老程的组织关系还在，工会这个群很少发消息，不大碍事，她呆着也没关系。
至于老程是否退出上级部门的几个群，我们管不着，也没有办法管了。
老程不退群的事终于解决了，老张和分管领导终于松了一口气，小弥也很高兴，自己的饭碗保住了，还没有得罪她的恩人程姨。
一个问题解决了，新问题又来了。
管党建的同事又开始头疼了，老程办理了退休手续回家后，跟着他老公去另外一个城市陪公婆去了，每个月的党建活动，除了党费按时缴纳之外，其他的她基本上做不到。
党员集体活动，她不能到场，集中学习，她来不了，发学习资料，她没时间来拿。
不能到场和大家一起学习、参加活动不说，关键是图片资料里没有她，学习资料里没有她，同事怕被检查组看到了挨批评扣分。
没有办法，管党建的同事又去找分管领导，建议办公室通知老程把自己的组织关系转回长期生活的地方。
上次退群的事已经让大家头疼了一次，这次又令人头疼。
谁给老程做工作让她转回去？
问了一圈圈，没有一个人愿意主动和老程沟通这件事，给老程做这个思想工作。
领导最后给我这个委员下了命令，让我先沟通，最好让老程把关系转回去，如果老程不愿意转回，由我包联老程，负责老程退休后的政治理论学习、平时的思想动态，负责向老程发学习资料，收集老程的学习笔记和学习心得等等。
自从接收了这项工作任务以后，我便开始头痛。
尝试着和老程聊了几次，探她的口气，没想到她对单位和我们都很关心，说退休后在外地陪婆婆，一时半会回不来，心里空拉拉的，现在不在工作群里了，不知道大家都在忙些什么，很是着急。
面对这样的老大姐，我不知如何和她开口，本来想说：老程，你能不能把自己的组织关系转回去，以后去社区参加活动吧！你要是不愿意转回去，就得......。最后却说：程大姐，大家都很惦记你，都在念叨你，尤其你负责的工作，自从你走了以后，我们都干不好......，你回来了记得来单位吧，给我们指导工作来......。
说完我就崩溃，仰天长叹：
大姐啊大姐，您既然退休了，为什么不退的干干净净，留这么多后遗症让大家为难啊？
一个退了休的人，经常不在本市，又把自己的关系放在原单位里，而单位所有的工作因为要定期接受检查和考核，必须得一板一眼，来不得马虎，您这不是给单位添堵吗？
老程的事，让我更坚定了未来退休时要做的几件事：
第一，我只要退休时间到了，不管上面批不批准，马上卷铺盖走人，绝不在单位多停留一天。我这样做，并不是说对单位有意见，而是我想尽快退休走人，让单位赶紧安排新人接替我，这样对单位的工作也好。
第三，办完退休手续，马上把组织关系转回到住地社区，把自己退休后的一切交由社区管理。
第四，无事不回单位，确实需要回去，百分之百配合，不让单位和同事们为难。
万事俱备，我现在只等退休了。
（完）
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