PART

01

为了提升利州公益团队的凝聚力，培养员工内部学习力，让员工在服务中发挥积极性、主动性、创造性作用，机构邀请静待花开团队发起人、资深团建师李秀虹老师，结合利州公益项目特点，量身定做设计了以“一起向未来”为主题的员工赋能成长训练营，内容包括回首2023，展望2024；发现更好的自己；情绪管理三部曲；压力管理——突破职业倦怠；家庭事业双优平衡以及新春礼物大馈赠等。赋能形式包括但不限于团体沙盘互动、畅想未来分享、小组内动力激发互动等。

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02

PART

在团体沙盘互动环节中，通过老师的专业带领及引导，大家总结过去一年多工作中的优势和不足，精准定位自身提升空间；通过不同主题的沟通互动，看到同伴优势，快速找到最佳合作方式，并在沙盘改动中，找到自己认为最重要的点，并体验通过合作完成一个作品。大家找到2024年成长方向，通过学习、实践等弥补个人能力的不足并逐渐进步。

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PART 03

秀虹老师说：员工赋能成长营可以助力大家在工作中更加得心应手。团体沙盘形式也增强了大家沟通和合作能力。通过新年展望让大家在回顾过去一年工作成果的同时，以满满正能量开启新的一年。

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PART 04

大家说：通过赋能训练营的组织和开展， 我们释放了压力，更加自信，也充满了力量，将以更饱满的工作热情和良好的精神面貌投入工作当中，期待下一期团训！

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电话｜024-31677882

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