工欲善其事，必先利其器

为深入落实国家消防救援局、总队冬训冬防部署会相关工作要求，晋城市消防救援支队积极对标“国家队、主力军”职能定位，聚焦“全灾种、大应急”使命牵引，紧盯灭火救援主责主业，以提升队伍战斗力为主线，以确保队伍安全稳定为底线，全力助推冬训练兵工作走深迈实。

党委统揽，高位推进，提升练兵效能

一是把关定向、指路领航。支队党委始终把执勤训练、练兵打仗作为主责主业，摆在首要位置，每月召开党委会、办公会，严格落实党委议训议战议安全制度，分析问题短板，完善工作举措。二是以上率下、机制引领。支队坚持上下同练的原则，由党委班子成员轮流组训，实行签到制，每周一、周四开展体技能训练，每月定期通报机关参训人员情况。三是以考促训、督促练兵。建立完善“周测试、月抽考、预约制普考”机制，通过“预约制”考核，对全体干部进行体能考核，考核成绩挂网通报，并将成绩设立“红黑榜”网上晾晒（优秀为红榜，不达标为黑榜），对不达标人员进行集中训练直至达标。

夯实基础，提质强能，提升训练效能

一是骨干带头、科学施训。成立由各队站骨干组成的“教员分队”，逐人分析短板弱项，合理制定训练计划，坚持负荷适宜、循序渐进的训练原则，对训练水平不达标的同志“对症下药”，帮助其早日“补课赶队”。二是形式丰富、灵活施训。运用手机“keep”健身软件，实时记录训练情况，丰富训练方式，切实将“教”与“做”衔接紧密，“训”与“练”融会贯通，牢固树立由“要我练”变为“我要练”的思想意识，确保训练质量有效提升。三是因人而异，合理施训。各队站根据指战员个人身体状况、年龄差异等实际情况，合理制定体能训练计划，按照“缺什么、补什么、练什么”的原则，利用现有条件开展集力量、耐力、爆发力、柔韧性、协调性等训练内容，逐人消除薄弱点，促使全员体能达标、向优看齐。

聚焦主业，备战迎战，提升作战效能

一是强化六熟悉和预案修订。组织全勤指挥部深入“高低大化”等重点单位、场所开展六熟悉，制定下发重点单位六熟悉卡、重点单位预案、类型预案模版，规范熟悉要点及预案修订流程。二是强化拉动演练。通过无预案、不定时等形式对基层队站开展“考评式”拉动，针对水域、山岳、低温、危化品、大型商业综合体等各类灾害事故开展演练，为全市消防救援队伍“谋打赢”打下坚实基础。三是强化实战技能。利用消防站营区设施开展人员疏散、内攻搜救、强攻灭火、破拆排烟等训练。同时，针对高层、地下建筑、人员密集场所和自建房等火灾类型，开展火情侦察等实战技能训练。

压实责任，筑牢防线，提升安全效能

一是强化理论安全教育。队伍各级定期召开安全形势分析会，全程部署安全、落实安全。印发《典型火灾扑救指南》《灭火救援典型战例》等书籍手册243本，下发至各队站，定期开展安全教育，提升消防救援人员安全意识，夯实作战训练安全根基。二是强化初战指挥能力。制定《晋城市消防救援支队干部指挥能力考评工作实施方案》，印发《山西省消防救援总队灭火救援指挥员基础题库》，将题库编入“考试宝”刷题小程序，制定学习计划，每周汇总学习情况。三是强化安全技能训练。结合总队下发的《灭火救援业务技能训练项目清单》，将安全技能训练内容融入到基层每周执勤岗位练兵计划表中，全方位的提升我市消防救援人员行动迅速化、处置专业化、保障一体化的作战水平。

来源：晋城消防