企业退休人员养老金已经连续上涨了19年，养老金增长幅度也逐渐由过去的10%降为3.8%。2024年，企业退休老人的养老金还会继续涨吗？其实，养老金的上涨相对非常复杂，主要包括这三类情况：

第一，每年退休老人的养老金调整。

社会保险法规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据社会平均工资和物价增长情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

一般在每年3~5月份，国家就会公布养老金上涨的消息，并发布养老金调整的通知。比如说《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》就是2023年5月22日公布的，预计今年也差不多。

养老金调整的范围一般都是上年度12月31日前办理了退休手续并按月领取养老金待遇的老人。调整的方式一般是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，既能够体现公平原则，又能够体现多缴多得、长缴多得的激励机制，还能对一些特殊群体，尤其是高龄老人实施倾斜照顾。

根据去年的情况来看，1~3季度，我国居民人均可支配收入中的工资性收入增长了6.8%，比2022年要高一些，因此今年养老金继续增长还是大概率事件。

预计今年养老金的涨幅可能会在3.8%~4%之间，随着企业职工基本养老保险全国统筹的推进，希望能够全国统一调整方法。

第二，当年退休人员的养老金重算。

截至目前，全国31省份的2023年养老金计发基数，还有湖北省和深圳市没有公布。一旦公布以后，2023年以来退休的人员养老金就会迎来重算。由于养老金计发基数都是上涨的，所以这些退休老人的养老金也会上涨一些。

2024年退休的人员，养老金要使用2024年的计发基数来重算。但是，一般各地的养老金计发基数都是11月份以后公布，部分使用全口径社平工资计算的地区也得6~7月份以后，只有黑龙江省是每年12月份公布下一年的计发基数（2024年是7010元）。

所以，大部分2024年的退休人员养老金会迎来一次重算并上涨。下面是暖心收集的2023年退休职工基本养老金计发基数情况，各地的计发基数相差悬殊还是不小的，从6401元到12183元。

第三，特殊情况下的养老金增长。

进入1月份以后，一些广东省的退休人员发现自己今年的养老金上涨了。这实际上是广东省过渡性养老金计算办法调整后的过渡方式。

广东省2021年调整了过渡性养老金计算办法，由于新的计发基数跟社平工资挂钩，计算的结果相对高一些。所以，为了实现平稳过渡，广东省设立了5年的过渡期，每过一年就会增加一定比例，2023~2024年会由70%变为90%。

除了广东省这一特殊情况以外，还有一些地区会发放不定期的补贴补助类待遇。比如说即将迎来的春节，上海市、杭州市、宁波市的企业退休老人会迎来一笔过节费的发放。等到冬季，很多北方省份的企业退休人员也会迎来养老保险基金发放的冬季取暖补贴，这些都会导致养老金的上涨。

另外，山东省从2024年1月起统一了退休人员医保个人账户的划入钱数，70岁以下按照100元划入，70岁以上是125元。像青岛市，养老金2200元以下的老人都会获益。另外还多了门诊报销制度，退休后的生活保障更高了。

养老金是保障退休老人老年后生活的最重要来源，国家会根据经济社会的发展情况不断进行调整，相信未来还会越来越高的。