一个叫做“程前朋友圈”的自媒体博主最近怎么火了？

自古以来要火都有一条捷径，莫过于骂/怼名人，程前朋友圈这次怼的是互联网老将周鸿祎，小年轻可能不太知道，周鸿祎可是成名数十年的大佬，巅峰时期和阿里、腾讯、百度都掰过手腕，素有“红衣大炮”之称，是互联网大佬中罕见的怼人悍将，几乎是无人敢惹的角色。

1、真实的矛盾，虚假的秀？

事情要从1月5日晚上说起，曾经的地产大佬和地产思想家冯仑，组织了一场“风马牛年中秀”活动，程前担任主持人，冯仑、王石以及周鸿祎担任嘉宾，在交谈的过程中，程前和周鸿祎的对话逐渐变了味，舆论普遍认为作为主持人的程前不懂得尊重人，网上谴责之声突然不绝于耳。

1月10日晚，程前在个人抖音号上发布道歉视频，而周鸿祎也很大方的回应“没多大点事”、“没必要道歉”，当然还不忘提醒“年轻人懂得反省才能成长”，一来一回，将整个事情再次推向一个新的高潮。

这个事情看似是程前作为主持人不合格，差点让嘉宾下不来台，除了这个逻辑之外， 或许还有另外一种逻辑，那就是这是“剧本”，本身就是一场“秀”，程前是2023年异军突起的短视频访谈主持人，在此之前是寂寂无名的，去年开始火了，给很多企业做推广。

方式很简单，那就是通过访谈来实现，程前朋友圈目前在抖音有600多万粉丝，平均每个视频的点赞量都在10万以上，对很多需要推广的企业来说，这是一个新的宣传渠道，企业需要流量，而程前能够带来流量，据业内人士透露，嘉宾要上一次程前朋友圈的节目需要几十万，不过大佬级别的是免费的。

程前朋友圈做大之后，难免要和大佬，尤其是传统大佬相互“学习”，比如1月5日这次“风马牛年中秀”，冯仑、王石和周鸿祎都是成名已久的商业大佬，名气如日中天之时，不亚于当下的任正非。

但是这些商业大佬都有一个共同点，那就是传统业务不好做了，也需要和新人合作拓展路径，比如王石2017年退出万科，此后也成立了自己的公司在发展，冯仑也不干房地产了，但是也有自己的新事业，周鸿祎的公司规模也是越做越小，去年还离婚了，这日子过得也是一言难尽。

据周鸿祎回应程前的道歉信息中 ，结尾部分是给自己的广告：1月12日直播，红衣公开课第一讲《你也可以好口才——如何演讲》。

所谓的矛盾，或许不过是写好了剧本的“秀”，是一种推广方式，流量都来了，程前赢了，周鸿祎也赢了。当你在执着于谁对谁错的时候，为谁鸣不平的时候，他们早已在后台笑看江湖、觥筹交错了。

2、程前朋友圈的商业版图

做商业就得有载体，这个载体就是公司，程前朋友圈已经做大了，作为知识类IP，每年应该能够做到数千万的营收，这个规模已经不小了，是孤军奋战， 还是团队合作？股权结构是如何设计的？

下面我们来看一张图，程前朋友圈的整个商业版图的股权结构如图所示，穿透到最上层的股东，我们发现是三个自然人，分别是贺伟华、龚皓轩和卢振，没有一个叫做程前的名字，更没有一个姓“程”的人，或许程前只是一个艺名。

“程前朋友圈”已经被注册为商标，商标申请人是西安壹牧十行文化传播有限公司，该公司成立于2021年6月，注册资本100万，有三个股东，分别是杭州从心出发传媒有限公司、南昌轩指文化传播有限公司以及杭州无限游戏有限公司，分别持股48%、10%和42%，这三家公司分别由三个自然人100%控股。

我们有理由认为贺伟华、龚皓轩和卢振三个自然人是合伙人关系，而西安壹牧十行文化传播有限公司是最早的业务公司，也是目前的顶层控股公司，贺伟华和卢振分别持股48%和42%，是最大的两个股东，享受最大的利益和话语权，但是两个人的股份差别只有6个百分点，这也说明这两人的能力差别并不是很大。

这种股权结构会有一定的风险，那就是大股东持股并没有超过50%，二股东和三股东加起来高于大股东，大股东的地位是不稳固的，一旦有了利益冲突，这种股份比例就会成为分裂的加速器。

他们以西安壹牧十行为控股公司，在2023年2月，在杭州成立了杭州壹牧十行企业管理有限公司，杭州壹牧十行也是一个控股公司平台，应该是没有具体业务的，具体业务是由再下一层的公司负责，比如杭州壹牧十行控股了杭州程前朋友圈企业管理有限公司和杭州程前文化传媒有限公司。

而杭州程前朋友圈公司和杭州程前文化传媒公司负责具体的业务，在抖音上分别拥有账号“程前朋友圈”和“程前Jason”，分别拥有600多万和150多万粉丝。

从西安到杭州 ，应该反应了其业务来源的变化，最开始的时候在西安创业，但是到了2023年业务大火之后，业务来源主要在杭州，于是才在杭州成立公司，而西安原公司就变成了控股公司，所以这才导致了整个股权结构有点“冗余”。

我们也注意到，杭州壹牧十行有15%的股份给了杭州壹牧十行文化传播合伙企业（有限合伙），这个有限合伙企业很有可能是一个员工持股平台，也就是说有15%左右的股份是用来作为股权激励的。

从整个股权变化的过程来看，贺伟华应该是最早的操盘人，他从一开始就是主导全局的，但是半途来了卢振，卢振的实力应该非常强，属于不可替代的角色，很快就变成了二号人物，持有的股份也仅次于贺伟华。卢振同时也是员工持股平台的GP，掌握着这个平台的决策权，这更加说明卢振是“核心技术人才”。

而贺伟华之所以敢给卢振42%的股份，或许一方面是卢振拥有极强且不可或缺的能力，对公司有重大贡献，而且不可替代，另一方面也应该是持股10%的龚皓轩是自己早期的创业伙伴，大概率是和自己站在一边的。