1月6日，一段“女高管违法开除男员工”的视频在社交媒体上热传，引发社会关注。

这段视频最初是由一个"自媒体"账号发布在社交网络上的，随后被媒体转发，很快扩散开来，相关话题也登上了热搜榜单，成为了社会上热议的话题。

视频中，一位自称为“女高管”的人声称：“我就违法了，怎么样？劳动仲裁，一审、二审，我有的是人，我可以慢慢等。你两年半找不到工作，别再想找工作了，我下个月还是可以吃饭”。这些言论对法律表现出了蔑视的态度，且言辞傲慢，引发了网友们的愤慨。

然而，这段视频并没有透露双方的身份，我们也不清楚事件的起因、过程和结果。部分媒体在早期的报道中没有深入核实，而是直接转发了这段视频，给予了网友们随意猜测和解读的空间。

在这些视频的评论区中，有网友猜测这位女高管是北京首钢集团的员工，并且一些网络名人也纷纷以“北京首钢”为标签对此事进行评论。

众所周知，谣言有迅速传播的趋势。很快，北京首钢集团就被推到了舆论的风口浪尖。针对北京首钢和国企相关的讨论持续升温，关于“北京首钢女高管强势裁员”的讨论甚至上了热门话题榜单。

于是，许多网友涌向了北京首钢公司的评论区，质问和抨击着。有些网友情绪激动，甚至直接进行恶语相向。

然而，尽管舆论如火如荼，事实是，北京首钢集团完全是无辜的。

2024年1月7日深夜，北京首钢集团发布了一份声明，回应了网传消息。

北京首钢体育文化有限公司和北京首钢篮球俱乐部有限公司也辟谣了相关传闻。

2024年1月8日凌晨，该名女高管所在的北京尼欧克斯科技有限公司也发表了一份声明：

1月8日上午，被开除的男员工孙某突然在媒体发声， 孙某说，涉事女高管叫井玥，是清华大学94级无线电专业毕业，跟公司大老板陈怡然是清华同班同学，关系铁的很，公司声明中的“停职”只是敷衍一下。

他还说，开除我的原因是我反对公司使用盗版 EDA工具设计芯片，以及我反对公司把核心业务外包，井玥认为我不接受摆布，不愿意做她的提线木偶，所以就想弄死我。

高管嚣张的根源在于思维维度太低

据介绍，公司创始人是作为杜克教授的学者回国创业的，而且是以关键的芯片为突破口，但是员工爆料说公司使用了山寨软件，可能产生巨大后果。我们知道，版权问题始终是个巨大风险，而且很多高科技公司的赢利模式之一，就是套取政府的启动和鼓励基金等。尤其芯片领域，国家海量资金砸下去，很多公司套利后就宣布项目终止。人们自然难免也会如此联想。此外，还有更多的风险后果，也未可知。我们由此看到，由开除员工引发的危机，终于烧到公司身上，并可能将地方芯片产业拖下水，因为谁也不知道使用山寨软件是不是地方的一个“生态”。

一个由高管放任脾气、恃强凌弱的行为，终于引发了系统性风险。我们由此得到一个什么教训呢？

首先就是我们很多人，尤其是强势人物、领导干部、管理者在考虑利害关系的时候，往往仅仅是从朋友圈思维出发，而没有从更高的网络意识出发，这本身就是风险因素。比如这位“嚣张姐”粗暴对待自己的同事（看起来应该没有意识到有视频拍摄）的时候，口口声声说她有关系，走仲裁、打官司她都不怕。她的关系应该是真实可信的，但是问题在于，所有这些关系能力只是在她的朋友圈范围内，但是矛盾一旦上了网，就进入了更高维的网络世界，突破了她的朋友圈的能力范畴，就要接受全体网民的围观和拷问了，这个时候即使你有最大能量的朋友圈，也是无能为力。我们一定要注意，即便特权朋友圈，也是惧怕舆论的压力的。舆论是人类进步到文明社会的标志性成果，对于特权和不公具有降维打击之力。以朋友圈对抗网络世界，以权力对抗舆论，那无异于以卵击石。

再者，每个人都要绝对敬畏平民的尊严，尊重周围所有人，更需要敬重同事。有一本书特别好，叫做《我就喜欢你看不惯我又干不掉我的样子》，因为这才是法治社会的本来样子，它保障了人的自由。如果你看不惯人家就要干掉人家，那不就是黑社会或者强权特权吗？必然会引发众怒。所以最好的社会，就是人与人之间，每人带着个性，尊严完整，但彼此尊重，保持距离。但是“嚣张姐”这样显然就冒犯了众怒，并引发人肉，也殃及公司和整个行业。

为什么说要绝对尊重同事？正如美国有一句俚语，“最危险的敌人就是前妻”，因为前妻就是你的前同事。她知道你所有的秘密，以及最见不得人的隐私。搞翻了，那就是炸弹。当“嚣张姐”以如此粗暴态度对待知道公司秘密的同事的时候，已经意味着危机的爆发不可避免了。

这个事件，以及更多的类似事件暴露了一个现象，那就是我们无数聪明人和能干的人，在专业领域内是个能人，但是在面对文化和传播的时候，大脑中常常仅有朋友圈思维，而缺乏网络空间思维，而后者是个高维思维，是个需要学习和提升的能力。

网络舆情常常是个从天而降的降维打击的危机，即便你是现实社会中非常优秀的个体，但是如果缺乏这样的思维模式，那么社会风险就可能因你而引爆为现实危机，就如同达摩克利斯之剑一旦落下，常常就会出现严重后果。

素材来源：网络报道、网络舆情和危机公关等

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