2024年1月起，江苏采用新的过渡性养老金调整计发办法，并计划用2024年到2026年这三年的时间完成过渡，凡是在2024年1月新增的退休人员，采用新的过渡性养老金计发办法计算过渡性养老金，如果新办法计算的养老金低于老办法，二者差额用3年时间进行过渡，2024年计发差额的40%，2025年计发差额的70%，2026年过渡完成，2026年开始全部采用新办法计算的结果发放过渡性养老金。

同样的道理，对于过去已经办理退休手续的人员来说，如果目前还在领取基本养老金待遇，同样会进行过渡性养老金的重算，按照新的办法计算后，如果老办法高于新办法，不调整过渡性养老金，如果新办法计算的过渡性养老金高于老办法，从2024年起依然采用3年的过渡时间完成调整。

这样的调整，对于江苏千万左右的退休人员来说，是一个利好，多数人重算后的过渡性养老金高于老办法，意味着从2024年开始养老金待遇提高了，有人每月涨了几十元，有人涨了几百元。

其实，在养老金计算方面，不仅仅是江苏的原过渡性养老金不适合大众口味，广东同样存在相似的问题，不过广东已经从2021年开始改革过渡性养老金计发办法，并用5年的时间完成过渡，到2025年完成，意味着江苏和广东都能在2025年完成过渡性养老金的变革任务。

无论是广东还是江苏，在发现过渡性养老金计发存在的问题后，都能从退休职工利益最大化考虑，及时进行计发办法的调整，从而提高了退休人员的养老金待遇，值得点赞。

回过头来捋一捋全国各地的养老金计发办法，发现河南的过渡性养老金计发方法中的养老金计发基数和缴费指数取值并不是想象的那样对所有人友好，具体是怎么回事呢？

河南省过渡性养老金计发公式为：

过渡性养老金=统筹地区养老金计发基数*实际缴费指数*视同缴费年限*过渡系数1.3％。

河南每年都会公布新的养老金计发基数，但不是一个计发基数，有省级统一的计发基数，还有退休人员当地的计发基数，比如2022年全省计发基数为6155元，河南信阳地区养老金计发基数为5681元，二者相差6155-5681=474元，通常情况下，河南公开省统一计发基数，不公布各地的计发基数，原因大家也能猜测得到。

在过渡性养老金计算中，使用的计发基数不是全省计发基数6155元，而是当地计发基数5681元，意味着计算出来的过渡性养老金偏低。

不仅如此，过渡性养老金计发中的缴费指数是本人的实际缴费指数，而不是视同缴费指数或者本人的全程缴费指数，对于部分退休人员来说，也会造成过渡性养老金计发处于不利位置。当然，对于生活在平均工资高于全省水平，或者本人实际缴费指数非常高的人来说，这样的过渡性养老金计发办法对其有利。

考虑到河南总体工资水平，当地平均工资超过全省统一计发基数的地区并不多，并且实际缴费指数超过1的人也有限，因此目前的过渡性养老金计发办法并不完美。

河南2023年养老金计发基数为6401元，之外还有退休人员当地计发基数，但当地计发基数像往年一样不公开。

除了过渡性养老金外，河南基础养老金计发中的缴费指数工资采用的也是退休人员当地的计发基数，如果当地计发基数低于省级计发基数，也会造成基础养老金计发结果不友好。

因此，目前河南省养老金计发办法，对工资水平高、缴费水平高的退休人员是有利的，但对于另外一部分人来说，就影响了养老金待遇。

不知道河南会不会调整养老金计发办法，让更多退休人员受益，比如养老金计发基数全省只采用一个数据，过渡性养老金中的缴费指数采用全程缴费指数等。

对于河南养老金的计算，大家有什么看法？