中国邮政储蓄银行是中国大陆境内唯一一家邮政储蓄银行，也是中国邮政集团有限公司的全资子公司。如今中国邮政储蓄银行资产总额超14亿，客户超6.37亿户，并拥有4万个营销网点。

邮政储蓄银行A类是校招，B类是社招，C类是劳务派遣。A、B的主要区别在前三年，社招前三年只能是柜员身份，校招没有限制可以随时调岗。后续发展A会优于B，C类的话几乎只能在网点，且待遇和A、B不同，A、B都是拿合同工薪资，C类由派遣公司发工资。大体是这样，可能不同地区政策不同。

最近在一些平台上，看到一些邮政储蓄银行的员工对邮储银行的评价，写得很真实，相信对各位也有一定的参考作用。

先看看个别邮储员工对邮储银行的整体评价，褒贬不一，请谨慎参考。

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再来看看，其他邮储银行在职员工对邮储的分类评价，特别注意，以下细分评价，不针对任何一个支行、分行或者总行。

邮储银行的晋升机会如何？

邮储员工原话：跟总行差不多，起点比较低，从6-17岗，积分晋升，越往上越困难，高的一年3分，低的1.5分，大概2-3年升一岗，6-7岗1万吧，再往上不清楚了

邮储银行的工作节奏如何？

邮储员工原话1：看部门，有些部门领导要求高，催得紧，平时加班多，周末基本还好

邮储员工原话2：网点工作节奏快，辛苦，收入看业绩。支行辛苦，分行都相对轻松依稀

邮储银行的工作压力如何？

褒贬不一，有没压力的，有刚刚好的，有压力大的

邮储员工原话1：压力来自于营销 有时候行长会督促办卡办手机银行 偶尔需要卖理财保险 但是行里的哥哥姐姐比较热情 可以带新人

邮储员工原话2：压力不大，很轻松，很简单，很容易混，不容易升职，养老混日子很好，比较单纯。压力主要来自于，关系户多，没关系，没人脉，几乎无升职可能。

邮储员工原话3：压力比较大的，开会培训，有考试，也有考核，还会有差错，各种的监控，现场和非现场检查等等，有的同事一个月要被考核1000左右

邮储员工原话4：工作压力正常，不能说多清闲，也不想互联网996那么辛苦，想干得出色的话，在哪都得多花精力和功夫吧

邮储银行的工作时间如何？

褒贬不一，有5点半下班的，有7点下班的；有周末不用加班的，有周末要偶尔加班的。

邮储员工原话1：一般情况下晚7点左右下班，偶尔遇到投产日，可能会稍微加点班，一般也就加到9点左右。新人刚进来是5天年假，周末一般有双休。

邮储员工原话2：正常休假，每周休两天，有带薪年假，每天基本能够准时下班，主要看个人的工作处理能力，领导不会要求员工加班。

邮储员工原话3：早上8点到下午5点半。上早班，晚班，行政班。上三天休息一天。下班比较准时。经常加班打电话。入职一年休息5天。实行上三天休息一天。

邮储银行的工作氛围如何？

褒贬不一

邮储员工原话1：工作氛围挺好的，就是要看直接上级领导怎么样

邮储员工原话2：工作氛围一般，团队组成千奇百怪，基本不能强求你同事有商业银行同业的水平。

邮储员工原话3：工作氛围算还可以，大家在一起比较融洽，团结互助