最近有个读者给我留言，她说已婚的上司出轨了她，虽然给了她很多照顾和好处，也让自己拿到了不少好项目，赚了钱，可这样的关系太危险了，她很怕一旦被发现，将是她事业的灭顶之灾。

职场为何是婚外情的高发地?

1、相处时间长，尤其是对于在家沟通少，除了孩子、杂事没交集的夫妻来说，职场上的同事，给的陪伴关心，反倒更加的稳定，更容易日久生情。

2、面对上司的撩拨和诱惑，很多年轻的女人难以把持，而对于男人来说，职场上的女同事，知根知底，且都不想暴露引起不必要的风险，更安全，更可控。

3、事业上的伙伴，往往有更多更深的交流，大家资源共用，共同协作，有共同的利益，更容易绑定关系，反倒关系更稳固，且付出成本低，比外面找的女人还安全，一举多得，何乐而不为？

职场上，权利让出轨变得更便利，可以更加灵活、隐蔽的掌控单独相处的机会。

而现在很多年轻女孩，由于受到社会不良三观的影响，对多金有权有资源的职场男领导主动勾引，试图通过男人完成职场和人生的跃升。

而男人也更享受来自女下属或者女同事，对自己价值和地位的认可，容易满足他的虚荣心和征服欲，获得成功的快感。

越是职位高，压力大的男人，时间和精力越宝贵，而职场的婚外情，降低了维护成本，同时也缓解了自己工作的压力。

而那些在职场上出轨女上司女领导的男人，更是满腹算计，不过为了自己事业得到更多的助力，省十年力，把女人当做自己获得更多财富的阶梯罢了。

但是，突破道德底线，将感情和工作混为一谈，一旦事发，不容易断开，搞的家破人散，满盘皆输，也是常有的事。

奉劝那些在职场上，希望通过男人跃升的女人，即使对方真的很完美，这样的感情也很难善终，反倒会反噬你自己。

也警醒各位妻子，无论男人多么繁忙，一定要学会经营感情，建立良好的沟通模式，而不是活成两条平行线，最终受伤，吃亏的还是自己。

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