1月29日，成都东部新区2023年度党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议召开。成都东部新区党工委书记詹庆出席会议并讲话。

成都东部新区党工委副书记、管委会主任杨俊出席会议。成都市委组织部党员教育中心主任杨童心到会指导。

会议传达市委常委会（扩大）会议暨2023年度区（市）县党委书记和市级有关党（工）委（党组）书记抓基层党建述职评议和述责述廉会议精神。会上，各镇（街道）党（工）委、产业功能区党工委和行业系统、行业党委书记，就抓基层党建工作进行述职；按照有关要求，部分党（工）委（党组）书记还进行了述责述廉。与会人员对述职和述责述廉对象进行了评议。

詹庆强调——

2024年，各级党委（党组）书记要牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，扎实履行好“第一责任人”职责，自觉把思想和行动统一到上级部署要求中来，在基层党务、党员教育、党建创新、党建引领乡村振兴等方面，坚持和加强党的全面领导，推进基层党的建设，持续强基础、重落实、出特色，为聚力打造成都东翼彰显公园城市特质的现代化新城提供坚强组织保障。

站稳政治立场，推动新区高质量发展

要持续巩固好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，切实把学习成效转化为推动工作发展的强大动力。要围绕国际空港经济区（东部新区片区）加快推进临空经济发展，围绕成都未来医学城大力推进医疗健康产业创新成果转化，围绕简州新城稳步推进先进制造业集聚发展，围绕天府奥体公园持续增强体旅文商发展动能，高质量抓项目、抓高质量项目，推动产业延链补链强链。

锻造高素质干部队伍，夯实新区人才基底

要坚持以实绩论英雄、凭本领用干部，在重大项目、重点工作岗位选干部、配班子，加大干部多岗位锻炼。要紧扣建圈强链、乡村振兴等工作办好“精品专班”和“东耀新锐”年轻干部递进培养班，引导优秀干部到招商引资、重大项目建设等一线岗位磨炼。要建立具有新区特色的容错纠错机制，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。要推动城乡人才要素融合发展，提档升级“产业人才10条”，优化人才分类认定标准，推动设立人才发展基金，打造人才绿卡服务系统。

大抓基层党建，筑牢政治基础和组织基础

要系统加强基层党组织建设，以组织建设、党员队伍建设、基层治理能力建设为重点，构建上下贯通、执行有力的制度体系，以“微网实格”体系完善基层党组织体系，深化抓党建促乡村振兴，做实行业系统党建，分类分领域提升基层组织战斗力。要全面加强党员队伍建设，加大党员日常教育管理，系统提升党员素质。要聚力加强基层治理能力建设，强化社区工作者职业化体系建设和村级后备干部培养，做实“微网实格”经费保障和乡村干部关心关爱，营造良好的干事创业氛围。

聚力抓党建促城乡融合，建设宜居和美公园城市

要坚持党建引领，在“微网实格”中探索融入重点人群服务管理、核心价值观引领、安全隐患排查整治等多重功能，促进城市管理、文化建设、民生服务、应急安全等“多网合一”。要充分利用村（社区）公共空间，创新探索“社区合伙人”等模式，构建形成政府主导、社会参与、公众协同的治理共同体。要深入开展法治宣传教育，加强行政执法监督制约和合法性审查能力建设，持续完善公共法律服务体系建设。要聚焦安置房分配等群众“急难愁盼”问题，持续深入践行新时代“枫桥经验”，推动广大党员领导干部直奔基层、直面群众、解决矛盾。

持续推进正风肃纪反腐，营造风清气正政治生态

要坚决扛起管党治党“第一责任人”责任，持续深化运用“九责工作法”、政治谈话等措施，真正做到严以律己、严负其责、严管所辖。要坚持党性党风党纪一起抓，坚决贯彻落实中央八项规定精神，把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，一体推进不敢腐不能腐不想腐。要强化对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查，做实对年轻干部和聘用人员的教育管理监督，严肃查处群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题，不断推动全面从严治党向基层延伸。

成都东部新区党工委管委会领导刘勇、蒋镇东、尹朝银、杨敏、黄伟、王正丹、杨竞、陈春地、陈江、刘辉出席会议。

来源 | 成都东部新区