格力电器，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业。该公司主要依靠组装生产家用空调，现已发展成为多元化、科技型的全球工业制造集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域，产品远销190多个国家和地区。连续15年位居中国家电行业纳税第一。

此外，格力电器还拥有多项知识产权，其中包括4个企业品牌项目，7193个注册商标，102379个专利信息，80个软件著作权。格力电器2023年12月21日发布2023年年度业绩公告，预计实现收入2050~2100亿元。

截至 2022 年底，格力电器约有 7.2 万名员工，其中青年优秀人才 548 人、公司内部评定科技专家 948 人、3 万多名技术工人

近日有格力员工自曝工资收入明细，我们一起来看看。

格力员工自曝真实工资收入明细

下面这位格力员工，月薪是1.33W，五险一金都有，准时上下班，不用加班。

下面这位是格力的技术员工，月薪6K，五险一金都有，工作日有时加班，周日要加班

下面这位是格力的设备管理员，月薪6K，五险一金都有，工作日有时加班，周日要加班

下面这位是格力的工艺工程师，月薪8.5K，五险一金都有，工作日有时加班，周末不用加班。

下面这位是格力的产品结构设计，月薪7K，五险一金都有，准时上下班，周末不用加班。

以下是其他格力员工自曝的薪酬待遇，图1是技术岗的工资，图2是生产制造岗的，图3是人事/财务/行政岗的，图4是产品岗的，图5是销售岗的，图6是设计岗的

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据网上的统计来看，格力电器平均工资为9546元/月，其中41%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，格力电器年终奖平均7572元。

格力的年终奖有多少？

格力员工的原话：年终奖一般就一到两个月吧，是按月基本工资计算的，发放时间再上半年吧，其他就看个人绩效和部门了。

格力的晋升机会如何？

来看看格力员工的原话

格力的福利待遇怎么样？

以下是杭州格力电器提供的福利，不同城市的格力，福利差距大同小异。

1.五险一金：格力为员工缴纳全额的五险一金

2.补贴：格力为员工提供了高温补贴、餐费补贴、住房补贴、交通补贴、免费班车、电话卡、工龄津贴、晚班津贴、特殊岗位工种按照技能登记进行补贴

3.户口落户问题

4.员工宿舍

5.健康保障：提供定期体检

6.带薪休假

格力的工资涨幅怎么样？

格力员工的原话：大学生一年涨一次，三年之后就不长了，但可以通过竞聘主管调等级，涨幅几百到一千，薪酬体系很复杂，有基本工资，效益，岗位工资，补贴，项目奖金，偶尔卖空调也会有一点奖金

格力的工作节奏、工作氛围怎么样？

格力员工的原话1：不快不慢的节奏，团队都很年轻，下班基本准时，周末可能加班，周一到周五有加班费，周末算调休，无工资

格力员工的原话2：不同部门都不一样，总的来说经营部门氛围还算不错，技术研发会比较累，领导会凶一点，生产系统领导还好，人也都不错，但是很累，还要值班夜班，周末值班什么的

格力的工作压力怎么样？

褒贬不一，有工作压力大的，有工作压力小的。

格力员工对格力的真实评价

褒贬不一，仅供参考。

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