2月份工资可提前发放。

近日，有新闻报道明确就2月份工资发放时间找出了法律依据：

《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

一般来说，劳动合同的规范文本中都明确了每月工资的发放时间。工资发放时间约定都是每月多少日之前。毕竟职工工资涉及到职工的各项保障支出，像还房贷、还信用卡、子女的教育费等等，只可提前，不可推后。

不要误认为工资必须在春节之前发放，这是在工资约定发放时间在每月10日至17日期间的情况才必须发放，至于18日以后的情况，可以提前发放，也可以不提前发放，并不违反法律规定了。

当然，除了一些特别好的单位是当月提前预发工资以外，一般来说都是当月发放上月工资。有的职工2月份可能会领三笔钱呢，年终奖、1月份工资和提前发放的2月份工资，当然得好单位才行。

2月份养老金会提前发放吗？

养老金其实跟工资也差不多，只要发放时间遇到节假日的，一般都会提前。比如说，山东省正常发放养老金的时间是20日至25日，2021年养老金就提前到了春节前发放。

上海市的养老金是每月9日至25日发放的，但是在2019年的时候，分别提前至了2月1日和2月2日发放。

虽然春节以后的假期可能不会耽误退休老人们的养老金正常发放时间。但是，广大社保部门为了保障离退休人员过一个安定祥和的春节，会充分考虑到老人们在春节期间支出较多的现实，总是会设法保障养老金提前发放的。

比如说，近日湖北省十堰市已经明确企业职工基本养老保险待遇将于2月2日前完成发放，机关事业单位养老保险将在2月8日前完成养老金发放。

2月份养老金要注意的三件事情。

第一，上海、杭州等部分地区的退休老人会有春节过节费发放。为退休老人发放过节费待遇，也是这些地区的惯例了。比如说上海市春节过节费，一般是80岁以下800元、80岁以上900元。杭州市的过节费为1200元。厦门市为200元，宁波市为2000元。

另外，可能还会有一些街道社区组织为老年人发放过节红包或者慰问品等待遇。比如说近日报道的浙江海盐县秦山街道的庆丰社区，90岁以上老人标准是1000元，百岁以上老人是2000元。

第二，浙江省等部分地区的退休老人或迎来2023年度养老金待遇重算补发。浙江省的2023年养老金计发基数是12月份才公布的，由于一些准备工作比较繁琐，所以至今养老金也没有进行重算发放。按照往年的规律，一般会在2月份的时候重算完毕并补发差额。像广东省的2023年度重算差额实际上是1月19日才发放到位的。

第三，万一出现养老待遇停发，首先应当核实是否未做养老金资格认证或者社保卡错误。保障养老金的按时足额发放，是各个社保部门的责任。但前提是社保卡金融账户能用，个人也符合养老金发放的资格。如果距离上次养老金资格认证超过12个月以上，养老金就会停发。一般来说，现在有大数据认证等情况，极少数会出现超时未认证的情况。但是常见于异地居住生活的老人，希望这些老人还是注意一下的好。

总体来说，春节要来了，很多老人的养老金也会提前发放的，希望老人们都能够过一个幸福祥和的春节。