建行晋城分行深入开展廉洁从业教育，通过“四个一”，推动廉洁从业教育落实落地、入脑入心。

一月一主题:结合党支部主题党日活动，组织党员学习上级行和监管部门党风廉政建设相关精神，学习章程、准则、条例等党内法规，增强普通党员的纪律意识和规矩意识，养成严格要求、强化约束的常态，推动全面从严治党向基层延伸。

一季一警示:分行每季度召开一次全员警示教育大会，传达上级行和监管部门通报的典型案例、违反中央八项规定及实施细则精神查处通报，以案为鉴、施教于先，推进警示教育常态化制度化，不断增强警示教育的政治性、针对性、实效性。

一节一提醒:紧盯传统节日等重要时间节点，通过内部网站、邮件等形式进行廉洁提醒，不断强化纪律意识、规矩意识，严防“四风”问题反弹回潮，打好节前拒腐防变“预防针”，持续保持正风肃纪反腐败高压态势。

一事一谈话:在个人遇到重大事项以及落实重要工作任务等时点，对其进行廉洁提醒教育，把教育的深度和关爱的温度结合起来，推进政治关爱式谈话。通过谈心谈话掌握员工思想动态，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，防止小毛病演变成大问题。

该行因地制宜，多管齐下，打破传统“说教”模式，让员工全方位多层次的接受廉洁从业教育，增强了遵纪守规的自觉性。( 张杰)