文｜宋子文

最近关于台立法机构的正副负责人选举出现了一些消息。据传民众党和民进党在投票前一天进行了私下会谈，讨论了一些条件交换的问题。据称，他们谈论的内容是，如果一方支持对方的负责人候选人，那么另一方将可以提名副负责人候选人。

民众党声称他们并没有要支持民进党的游锡堃，他们只是希望民进党能够支持黄珊珊作为负责人，并且他们还指定了副负责人不能是“新潮流”的成员。显然，民进党不会接受这样的条件，因此这种“绿白合”协议可能会破裂。

这让人们回忆起去年11月“蓝白合”破裂的情景，当时柯文哲只愿意担任正职，他的妻子陈佩琪也表示他们只想要正职。这种情况与目前的情况非常相似。柯文哲只想要“柯正侯副”，如果条件不满足，他就会翻脸，违背之前签署的协议。

这使得他只能担任正职，而不是侯友宜。这样的做法使得谈判变得困难，柯建铭曾经说过，如果民进党支持黄珊珊作为负责人，整个党派都将无法继续存在。然而，目前还没有看到民进党内有人真正愿意接受柯文哲的条件。

根据目前传出的消息，民众党只希望黄珊珊担任正职，只有在这种情况下，民进党才能提名非“新潮流”的成员作为副负责人。然而，柯文哲和他们的态度多变，现在黄珊珊被选为负责人后，他们可能会不与民进党合作，而转向国民党，这将让民进党陷入两难境地。因此，最终可能不会达成协议。

我们可以看到，“绿白合”和“蓝白合”的破裂都是由于民众党只想担任正职。这种策略对于支持民众党的人来说也许还有效，但未来一两年会发生变化吗？如果民众党继续这样玩弄手法，试图左右逢源、占便宜，他们可能会被人们认清。

政治运作并不是这样操作的，党派之间的沟通与协调，无论是公开形式还是私下会谈，都应该建立在诚信的基础上。当然，我们不能期望所有政治人物都是百分之百诚实的，但是部分诚信还是可以做到的。

柯文哲和民众党的反复无常会让两大党看清这一点。黄国昌一直在制造虚假信息，也许两大党都不会想要分给民众党。两大党在经历了被民众党耍的一次之后，将会更加谨慎地与他们进行沟通。

两大党的善意不应该被民众党滥用。民众党经常改口，他们以为选民会忘记，但是过去的行为会留下痕迹。如果民众党不能从这次台立法机构长选举“绿白合”破裂的经验中吸取教训，继续走极端，试图左右逢源，他们可能会遇到更多的困境。

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