还记得刚毕业的时候，很多人和我讲：年轻人选择工作，工资多少无所谓，主要看自己能不能从中学到东西。自己成长比赚钱重要。

当时听着很有道理，很多年后才发现被骗了。

这句话隐藏的意思是：1、能让人成长的工作，可能钱少。钱多的工作，可能不利于个人成长；2、学习比挣钱重要，因为学到了东西，能力就增强了，以后就能赚更多的钱了。

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反之倒是有可能，给你很少的钱，让你干很少的活。绝大多数是，给你很少的钱，也让你干很多的活。

即使没有那么多的事情，也要占满你的时间精力，比如让你把一个PPT优化100次。区别在于，给钱多的工作，对你的要求高，对你来说有挑战。而且，你自己还会很珍惜这份工作。

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没有不合格的员工，只有不到位的工资。金钱造英雄。钱给得多，要求就高。你珍惜这份工作，就会非常投入、认真钻研，自然成长就快。在有挑战的项目里，才能学到更多的东西。在快速成长的业务里，才能持续成长。

技能会被市场淘汰。每过个3、5年，技术就会彻底迭代一次。但是拿到手的钱，是实实在在地。你为了学习技术，3、5年为了所谓的成长，拿了很少的钱。就算你学到了技能，然后呢？技术迭代，旧的技术被淘汰。钱钱没挣到，技术技术又被淘汰了。

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不要把赚钱这件事放在未来，而应该时时刻刻都最先考虑它。

一位网友发帖说他接到了华为OD，拒绝了两次，技术主管给打电话说了很多职业发展的事情，刚才又发了这些。好纠结啊，主要是工资才给到11k。有前辈分析下吗？

赚钱不容易，过去是这样，现在是这样，将来还是这样。