每逢佳节倍思亲，尤其是春节这种阖家欢乐的时刻，除了与家人团聚，我们往往也会想起那些在工作中给予我们指导和帮助的领导。

给他们发去一条拜年短信，似乎成了职场人的一种“仪式”。但你知道吗？给领导发拜年短信可不是简单地写上“新年快乐”就完事的。

还记得去年春节前夕，我纠结了好久，到底是给领导们发去一条群发的拜年短信呢，还是费点心思，给每位领导都单独编写一条？

正当我左右为难时，我那退休厅级伯父的一番话让我茅塞顿开。

伯父说：“孩子啊，给领导发拜年短信，你得走心啊！千万别只会发‘新年快乐’，这种短信领导一天能收到上百条，你觉得他们会认真看吗？”

我听后一愣，心想：确实如此，每年春节我的手机里也是满满当当的拜年短信，其中不乏一些明显复制粘贴的内容，看得人眼花缭乱，最后索性也就不看了。

伯父继续道：“高情商的人发拜年短信，会先了解领导的喜好和性格，再编写短信内容。

而且，他们会选择一个合适的时间发送，既不会打扰到领导的休息，又能确保领导能在第一时间看到。”

我好奇地问：“那伯父您以前是怎么给领导发拜年短信的呢？”

伯父笑了笑，说：“其实也不难，关键是要真诚。我会先简单回顾一下过去一年里领导对我的关照和指导，再表达我对领导的感激之情和新年的祝福。

当然，短信的结尾我也会加上一些期待未来继续合作的话语。”

我听后受益匪浅，于是按照伯父的建议，给每位领导都单独编写了一条拜年短信。结果出乎我的意料，不仅领导们都回复了我的短信，还对我的用心表示了赞赏。

首先，给领导发拜年短信，时机很重要。太早发送可能会让领导觉得你太过急切，太晚发送则可能会让领导觉得你不够重视。

一般来说，除夕下午到大年初一上午这段时间是比较合适的。

其次，短信的内容要真诚且有针对性。不要盲目复制粘贴网络上的拜年短信模板，这样只会让你的短信淹没在众多的信息中。

你可以简单回顾一下过去一年里领导对你的关照和指导，再表达你对领导的感激之情和新年的祝福。

同时，也可以根据领导的性格和喜好来编写短信内容，让领导感受到你的用心和真诚。

最后，发送短信前一定要仔细检查，确保没有错别字和语法错误。一条精心编写的拜年短信，不仅可以拉近你与领导之间的关系，还可能为你的职场生涯增添一份助力。

当然，如果你觉得编写拜年短信实在太过麻烦，也可以选择发送一些简洁而真诚的祝福话语。

比如：“领导，新年好！感谢您一年来的关照和指导，祝您和家人新年快乐、身体健康！”这样的短信虽然简单，但却能传递出你的真诚和感激之情。

总之，给领导发拜年短信并不是一件简单的事情，需要我们用心去思考、去编写。

只有这样，才能让我们的短信在众多信息中脱颖而出，成为领导心中的一份温暖和感动。