2月6日，杭州市人社局发布了公告，明确今年继续为纳入社会化管理的企业退休老人发放每人1200元的过节费。这次1200元的过节费是单独发放的，从2022年起，杭州市就将养老金待遇分成统筹内和统筹外两笔发放了。

人社部门正在加紧进行人员审核、资金申请和联系银行，将努力保障在春节前的三个工作日内发放。这一次发放春节过节费，总共要支出20.36亿元，涉及约170万退休老人。

由于资金规模庞大，涉及退休人员众多，再加上不同辖区、不同银行发放，可能银行到账的时间有早有晚。老人们也不要急着去银行取现，万一出现节假日过后依然没有到位的情况，可以到本人所在的街道社区咨询。

希望大家明白一件事情，杭州市企业退休人员今年春节发放的这1200元过节费，虽然是针对退休人员发放，但这并不是养老金。正如前面所说，这是属于统筹外待遇。根据杭州市劳动和社会保障局、财政局2011年《关于调整企业退休人员节日慰问费标准的通知》，有关节日慰问费所需的费用，按照退休人员退休前单位隶属关系由同级财政负担，个体劳动者由市、区财政各负担50%。也就是说，这部分待遇实际上是属于政府发放的财政补贴类待遇。

其实，杭州市退休老人除了春节过节费这一笔统筹外待遇以外，还有好多其他的待遇。比如说每年的端午节和中秋节，也会为纳入社会化管理的企业退休老人发放各800元的过节费，合计一年2800元。每年夏季的6~9月份，杭州市会为退休老人发放每月130元的防暑降温清凉饮料费。另外，企业退休老人每月还可以领到190元的固定价格补贴，如果物价浮动过大，还可以领取每月12元的浮动价格补贴。

退休基本养老金之外的待遇，都属于统筹外待遇。各个地方或多或少都是有些的。比如说上海市今年春节为企业退休老人发放的800元或900元的过节费，另外上海市还有专门的一项老年综合津贴待遇。从年满65岁开始，每月发放75元老年综合津贴，70岁以上是150元、180元、350元和600元。

全国多数地方都有对80岁以上老人的高龄津贴制度。深圳市是80岁以上老人100元，90岁以上500元，100岁以上1000元。不过，像山东省主要还是对低保家庭的老人发放，具体地方可以扩大发放范围或者提升发放标准。

关于春节过节费，宁波市的企业退休人员标准最高达到了2000元，厦门市是200元，广州市是50或100元。目前，大多数发放春节过节费或者一次性节日补贴地区的退休老人，都该陆续领到了。

有条件的地方也可以自行发放老人的过节红包。杭州市的人社部门还组织了走访慰问困难、高龄企业退休人员活动。浙江省海盐县庆丰社区关于60岁以上的老人分别包上了200~2000元的过节红包。

虽然说大多数北方地区都没有春节过节费，但是在冬季来临的时候多数地方是发放冬季取暖补贴待遇的。比如说山东省是1700元，河北省是1240元到1560元，山西省是3360元，青海省是3900元，宁夏自治区是3120元或4563元。

总体来说，以上各种待遇都属于统筹外待遇的，主要还是跟当地的历史政策和财政负担能力有关。希望随着养老保险全国统筹的推进，有关的待遇能够逐步统一。