杨师傅是家里的老大，当年家里穷，父母想让他早点挣钱，没条件让他上高中、考大学。其实，杨师傅学习挺不错的，但他知道自己作为长子的责任，初中毕业后考上技校，早早参加工作了。
由于身份是工人，不是干部，所以，杨师傅在企业车间里做了一辈子工人。杨师傅的心态很好，在一线做工人，早点挣钱养家，也是一种人生。杨师傅虽然是工人，但头脑很聪明，跟机器打交道，自学了很多技能，对车间的每一台设备都了如指掌，就像对待一群有血有肉的孩子一样。
一晃就到了退休年龄，杨师傅办完退休手续，准备跟这些设备告别，他逐一抚摸着这些铁疙瘩，感觉到它们就是一群孩子，设备故障正如孩子的头疼脑热一样。他突然摸到了一台进口设备，知道它生病了，犹豫了半天，不知道自己该不该修好它。
车间里的设备是进口的，车间张主任立下了规矩，工人发现故障立即上报，由他请专业的维修队伍来修理，工人不能擅自拆卸，以免造成更大的损失。杨师傅平时也会发现设备问题，反正有这项规定，向张主任报修即可。
杨师傅摸着这台进口设备，如同孩子发烧一样，心想我要赶紧修好它，以免设备造成更严重的伤害。杨师傅懂设备就像懂孩子一样，知道这种故障自己完全有把握能修好，根本不用让专业维修队伍来。于是，杨师傅主动维修起设备。
杨师傅刚修好设备，正准备启动，正巧被张主任看见了，张主任怒气冲冲地训斥他，你怎么擅自拆卸设备？这可是进口设备，你动坏了赔得起吗？你严重违反了车间制度，我要罚你500元！
杨师傅向张主任解释，这个故障就像孩子头疼脑热一样，我有把握修好它，你看这不是修好了嘛！你重启一下就知道了！
张主任看看维修部位，没有重启设备，反而拿起一个榔头敲坏了一个齿轮，继续训斥杨师傅：我这是保护你！如果厂家说你是修坏了设备怎么办？你退休了就早点回家吧！
杨师傅好心好心维修设备，一心一意为了车间好，反被主任痛骂一顿，还要罚他500元钱，心里越想越气。其实，杨师傅明白车间主任的伎俩。这些设备故障，车间工人自己就能修理，甚至不用花钱。张主任不让工人碰，就是让自己高价请外部来修，听说维修公司就是张主任亲戚开的。
为了保护车间不被张厂长掏空，杨师傅办完退休手续，就直奔纪检部门，反映了张主任里外勾结、吃里扒外的问题。当纪检部门找张主任时，他当场愣住了，瘫软在地。
PS：在一些国企，越是基层，管理越混乱。穷庙富和尚的现象不是少数。有些基层管理人员千方百计钻空子、捞好处，这也就罢了，他们捞够了还欺压一线工人，这就有点说不过去了，所以，杨师傅除掉这个害群之马，值得点赞。
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