某局会议室，一场关于“先进个人”的讨论正在进行。局长坐在主位上，面带微笑地听取着众人发言。
“我认为李明是最合适的人选，他在工作中一直表现出色，多次获得表彰。”一位年轻干部率先发言。
“我不同意，我觉得张伟更合适。他在项目实施中表现出色，多次解决难题，为单位争取了大量荣誉。”另一位老同志反驳道。
会议室内的气氛逐渐紧张起来，众人各抒己见，争执不休。局长看着众人，心中暗自思量。他深知，这个“先进个人”的荣誉对于个人的前途和单位的形象至关重要。因此，他必须慎重考虑，做出明智的决定。
局长沉吟片刻，清了清嗓子说道：“同志们，你们的意见都很中肯，李明和张伟都是我们单位的优秀人才。但是，我认为在选拔先进个人时，除了工作成绩，还应该注重个人品德和团队合作精神。在这方面，我认为张伟更胜一筹。”
众人闻言，不禁面露惊讶之色。虽然有些同志对局长的决定心存疑虑，但也不敢多说什么。毕竟，局长是最终定夺的人。
这时，局长又继续说道：“当然，李明同志也很优秀，他在工作中付出了很多努力和汗水。为了激励更多同志努力工作，我建议在下次评选时，增加一个‘优秀工作者’的荣誉，以表彰那些在工作中默默奉献、表现突出的同志。”
众人闻言纷纷点头，对于局长的提议表示赞同。这场关于“先进个人”的讨论也终于落下帷幕。
几天后，张伟荣获“先进个人”荣誉的消息传遍了整个单位。同事们纷纷向他表示祝贺，同时也为李明等其他优秀同志的落选感到惋惜。然而，他们也深知这是局长的决定，必须尊重。
在这次荣誉的背后，是局长深思熟虑的结果。他知道，一个单位的荣誉和团结需要每个人的努力和付出。因此，他不仅要看个人的工作成绩，更要注重个人品德和团队合作精神的培养。只有这样，才能让整个单位更加团结、更加有凝聚力。
在接下来的工作中，张伟和其他优秀同志并没有因为荣誉而骄傲自满，反而更加努力地投入到工作中去。他们明白，只有不断地努力和付出，才能更好地为单位争取更多的荣誉和成就。而局长也时常关注着这些优秀同志的表现，鼓励他们不断进步、不断成长。
时间过得很快，转眼间又到了评选“先进个人”的时候了。这次，众人的表现都十分出色，竞争异常激烈。但是，经过局长的慎重考虑和评选委员会的讨论，最终还是有一位同志脱颖而出，获得了这一殊荣。
这个故事告诉我们一个道理：在工作中，一个人的成就不仅取决于个人的努力和才能，更与整个团队和组织的支持和培养密不可分。只有团结协作、共同努力，才能取得更好的成绩和更大的成就。
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