北京大学有一个教授最近非常的活跃，他就是姚洋，经常提出一些非常奇葩的建议，让人觉得这个教授就是咸吃萝卜菜淡操，就是闲得慌。

他最近又提出了一个奇葩的建议，他说，“延长退休年龄可以解决劳动力问题。比如女性50岁就退休是不合适的，50岁的女性还很年轻，在一线城市，女性的预期寿命是90岁。也就是说广场舞要跳40年，这是个笑话。所以应该将女性退休年龄延长到60岁。男性也是如此，大家齐步走。现在重体力活很少，而女性退休年龄延长10岁，男性延长5岁，劳动力可能还是过剩。”

姚洋他提出的这个观点当然是受到了众人的冷嘲热讽，众人纷纷的问他35岁的女性怎么去找工作？不是说50岁的女性还年轻吗？怎么35岁就找不到工作了？

还有的人提议降低这些专家的薪酬，看看收入降低了他们会怎么样，可能就不会提出那么多奇葩的言论。

现在中国的劳动力那完全是过剩的，还延长什么退休，看看现在有多少人是没有工作的，35岁以上就被众多公司嫌弃了，大把人是没有工作的，不是别人不想工作，而是那些公司不给他们工作的机会。

中国现在要解决的问题不是延长退休年龄的问题，而是要解决这些公司为什么能明目张胆拒绝这些35岁以上求职者的问题？

像外面很多企业招聘的都是18~35岁，这就导致了35岁以上的人很难再找到工作。

如果这些35岁以上的人都可以正常进入公司工作，起码可以保证中国一百多年的时间都不会缺少劳动力。

现在中国缺的不是劳动力，而是35岁以上求职者工作的机会，这个才是最真实的情况。

像姚洋说的，一线城市女性预期寿命是90岁，这个数据他是怎么得出来的？那些能活到90岁的女性，是不是因为50岁退休之后，经常身心愉悦才活到这个年龄。要是他们天天上班，这个所谓的预期寿命就要大打折扣了。

姚洋这个所谓的专家就是太闲了，吃得太好了，没有看到真实的情况是什么样子的，就想着让这些人一辈子不断的工作，直到去世为止。姚洋这种人在古代的时候肯定是地主般的剥削人物，只会不断的压榨劳动人民的价值，直到没有油水为止。