许多人一提起电网公司，首先联想到的就是其国有企业的身份，以及它所提供的稳定的工作岗位和丰厚的福利待遇。正因如此，每年都有很多人争相想加入进去。

广东电网有限责任公司（广东电网），是国有大型骨干企业：中国南方电网有限责任公司的全资子公司，也是全国规模最大的省级电网公司之一。

南方电网供电区域包括广东、广西、云南、贵州、海南五个省，其中广东电网负责投资、建设和经营管理广东省20个地级市（不含深圳市）的电网，供电面积17万平方公里，供电客户4906.17万户，供电人口超过1亿人，并为香港、澳门提供电力供应。

据内部员工透露，在南方电网中，广东电网薪酬待遇是最好的，处于“第一梯队”的位置。那么在这里工作的员工，薪酬待遇具体如何呢？

一些广东电网员工爆料的工资待遇

我们来看看一些员工爆料的工资待遇：

1、一位广东电网的pecvd电气工程师，月薪是10000元，年终奖3W。

2、一位广东电网的人力资源，月薪是9000元，年终奖1W。

3、一位广东电网的电工，月薪是7000元，年终奖2W。

4、一位南方电网的it运维员，月薪是6000元，年终奖1.8W。

5、一位广东电网的高级作业员，月薪是8000元，年终奖2W。

从上述员工自曝的情况来看，还算不错。毕竟是属于特大型的国有企业。

但上述员工所爆料的的工资待遇，仅仅只是部分视角，并不能全面地反映广东电网的真实工资水平。我们来看下广东电网的整体薪酬待遇。

广东电网的整体薪酬待遇

广东电网工资待遇构成：每月工资=基本工资+岗位津贴＋绩效奖金＋福利补贴。此外，在广东电网中，不同地区的待遇差别比较大。

以下是内部员工爆料的年薪情况：

1、广州局：收入较高，一线生产，三年到手17-25W上下。

2、佛山局：一线生产，工作五年年薪14-18W。

3、东莞局：一线生产，工作六年年薪15-20W左右。

4、惠州局：工作四年，硕士毕业收入15-19W。

5、梅州局：一线生产，工作五年到手9-14W。

总体来看，广东电网的薪酬待遇确实是很可以的。此外，电网行业具有垄断性质，是名副其实的“铁饭碗”，在里面工作压力会小很多。而且相比某些私企而言，无论从薪资待遇还是工作稳定性，广东电网都要好太多。

广东电网的福利如何？

五险一金、企业年金、补充医疗保险、商业保险等多重福利保障；另外提供贴心的后勤保障和优越的办公环境，包括带薪年假、员工食堂、员工宿舍，享受通勤、通讯、节假日、防暑降温等补贴。

广东南方电网的工资涨幅如何？

广东南方电网员工原话：一年涨一次工资，涨幅不一定，百分之五到百分之十不等，公司的薪酬体系方面还是比较靠谱的，人人平等，按劳分配。

广东南方电网员工原话：公司薪酬体系完整，年年都能调整一次薪资，毕竟国企 大厂，各种待遇还是比较完善的，非常不错，感觉特别有幸福感

广东南方电网的晋升机会如何？

广东南方电网员工原话：助理，专员，主管，经理。公司晋升机会相对较少，论资排辈，往上走的话，需要一定的人脉和关系。职能部门专员与主管的薪资差距相对较小2.5K

广东南方电网的工作氛围如何？

广东南方电网员工原话：公司整体氛围还是不错的，略微有点官僚气息，同事之间下班之后的来往相对较少。公司领导，人不错，很会处理人情世故，比较老练、非常圆滑。

广东南方电网的工作节奏如何？

广东南方电网员工原话：基本躺平状态，准点下班，偶尔加班，都是轮休，上级秀吉基本上，无加班补助。在国企一般都是奉献精神

广东南方电网员工原话：看部门，如果你想升官发财，就要加班做更多工作。如果无所谓，可以按时下班，周末偶尔加班做资料，基层周末轮流加班，但是有补休。

广东南方电网的工作压力如何？

广东南方电网员工原话：工作压力几乎没有吧，如果是家乡工作地点的话，基本上就是一个躺平状态，工资属于中等水平可以接受

广东南方电网员工原话：压力不算太大。看部门和时间，公司体系相对完整，各司其职，所以压力不会太大。压力主要来自内部考核。